Ответить в теме

Новый директор может быть назначен с любой даты. Трудовой договор с ним подписывает председатель ОСУ либо иной участник, уполномоченный ОСУ.

Компетентный орган (общее собрание участников, общее собрание акционеров, совет директоров) должен издать 10.06 решение о прекращении полномочий "старого" директора и назначении с 11.06 нового директора. Общество в течение 3 рабочих дней обязано внести в ЕГРЮЛ сведения о новом директоре подав в налоговый орган заявление по форме Р14001 (подпись нового руководителя заверяется нотариально). В случае пропуска данного срока Вам грозит административный штраф.
Из Вашего вопроса не понятно зачем ждать выписку из ЕГРЮЛ?

У нас в организации меняется директор. Первый уволился 10.06, а выписку из ЕГРЮЛ получили только 21,06. В связи с этим куча вопросов. 1) Каким числом принять нового директора 21 или 10 (но трудовой мы ведь можем заключить только 21,06) 11.06 устравивается на работу человек. Кто должен подписать с ним трудовой договор. И вообще в период с 10 по 21 кто должен подписывать все доки, И.О. назначит не можем, т.к. в фирме больше нет людей.