Ответить в теме

Ну и какое предприятие вы собираетесь ликвидировать?

ИП

Вы ООО или ИП?

С тем, что вроде как закрытие магазина совсем. В смысле тема связана. Открываться будем в другом месте, в собственном помещении. Уйдёт время на ремонт(новостройка). Продавцов 4. Предложила им увольнение по собственному, оформлю потом в новом. месте. Согласны. Но одну из них назад брать не хочу. Оставшихся трёх временно без оформления трудоустрою. Как расстаться с четвёртой (проблемная девица).

чей хозяин? какая аренда? с кем с вами? И КАКОЕ ОТНОШЕНИЕ ВАШ ВОПРОС ИМЕЕТ К ЭТОЙ ТЕМЕ?

ваши обязательства перед работниками указаны в трудовых договорах с работниками и Трудовом кодексе

Здравствуйте! Договор аренды заключён до 30.06.2010. Сегодня (21.06.10) хозяин объявил, что не продлевает с нами аренду. Было два арендатора, он желает пересдать другому лицу, которое возьмёт всё помещение целиком. Дело даже не в том, что по договору должен предупредить за 3 месяца. Жук такой, что нам лучше съехать, пока в никуда. Вопрос: в этих обстоятельствах какие у меня обязательства перед работниками?

Сообщение от olga-edvisbuch

Имеет ли право руководство предприятия вынуждать работника уволится по собственному желанию?

нет

За два месяца работник был предупрежден об увольнении в связи с ликвидацией предприятия.
По истечению этого времени, на предприятии не было издано приказа об увольнеии работника, не был предоставлен расчет, полагающийся работнику при ликвидации предприятия, а работник как выходил на работу раньше так и выходит. Правомерны ли действия предпрятия? Имеет ли право руководство предприятия вынуждать работника уволится по собственному желанию?