Ответить в теме

Юрист ссылается на то, что должность должна называться именно так - водитель автомобиля БелАЗ, занятого на работах в открытых горных карьерах, а у нас просто - водитель автомобиля БелАЗ. значит надо либо должность переименовать, либо отпуск дополнительный убрать.

Kotsegubova, а юрист не хочет ли переименовать свою должность- юрист фирмы, в которой работает водитель автомобиля БелАЗ, занятый на работах в открытых горных карьерах.
В доме, который построил Джек...
Трудовая книжка- это все-таки не сборник сочинений А.П. Чехова...

Сообщение от Kotsegubova

значит надо либо должность переименовать, либо отпуск дополнительный убрать.

Значит - Трудовой кодекс выполнять.

Вам следует руководствоваться постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22, а также инструкцией по его применению. Она была утверждена постановлением этих же ведомств от 21.11.1975 № 273/П-20 и действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу.

В трудовом договоре не только приводится характеристика условий труда, но и указываются те компенсации, льготы, доплаты и надбавки, которые предприятие обязуется предоставить работнику за работу в тяжелых, вредных или опасных условиях. Такое требование содержится в статье 57 ТК РФ.

В отношении работников, занятых на работах во вредных и опасных условиях, Трудовым кодексом предусмотрен ряд льгот и компенсаций:
— сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92);
— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 117);
— оплата труда в повышенном размере (ст. 147);
— проведение за счет работодателя обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, а также обязательного психиатрического освидетельствования (ст. 213);
— компенсационные выплаты (ст. 219);
— выдача специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих веществ (ст. 221);
— выдача молока и лечебно-профилактического питания (ст. 222).

Вредность в том, что работа осуществляется в открытых горных карьерах. Юрист ссылается на то, что должность должна называться именно так - водитель автомобиля БелАЗ, занятого на работах в открытых горных карьерах, а у нас просто - водитель автомобиля БелАЗ. значит надо либо должность переименовать, либо отпуск дополнительный убрать.

Код:

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 1974 г. N 298/П-22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ,
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,
РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ
ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

----T----------------------------------------------T------T------¬
¦ N ¦       Наименование производств, цехов,       ¦Про-  ¦Про-  ¦
¦п/п¦            профессий и должностей            ¦должи-¦должи-¦
¦   ¦                                              ¦тель- ¦тель- ¦
¦   ¦                                              ¦ность ¦ность ¦
¦   ¦                                              ¦допол-¦сокра-¦
¦   ¦                                              ¦ни-   ¦щенно-¦
¦   ¦                                              ¦тель- ¦го ра-¦
¦   ¦                                              ¦ного  ¦бочего¦
¦   ¦                                              ¦отпус-¦дня   ¦
¦   ¦                                              ¦ка    ¦(в ча-¦
¦   ¦                                              ¦(в ра-¦сах)  ¦
¦   ¦                                              ¦бочих ¦      ¦
¦   ¦                                              ¦днях) ¦      ¦
+---+----------------------------------------------+------+------+


¦200 ¦Водитель автомобиля,    в    том    числе    и¦      ¦     ¦
¦    ¦специального (кроме                 пожарного)¦      ¦     ¦
¦    ¦грузоподъемностью:                            ¦      ¦     ¦
¦    ¦а) от 1,5 до 3 т                              ¦   6  ¦     ¦
¦    ¦б) от 3 т и выше                              ¦  12  ¦

Сообщение от Kotsegubova

Да, работал. В трудовом договоре название должности - водитель автомобиля БелАЗ. Юрист утверждает, что должно быть подтверждение, что он работает во вредных условиях, то есть регулярный медосмотр.

юристы правы в той части, что вы не должны были допускать работника до работы без медолсмотров, так что это ваши нарушения, а подтверждением факта работы является табель
только вы не сказали в чем заключается вредность

если не секрет, кто положил 14 дней

и кстати, водителю большого грузовика положено не 7 дней, а 14

Если у вас нет подтверждения- то причем тут работник?
То, что у вас нет этих медосмотров- так это нарушение работодателя. Зачем еще дальше плодить нарушения?

Да, работал. В трудовом договоре название должности - водитель автомобиля БелАЗ. Юрист утверждает, что должно быть подтверждение, что он работает во вредных условиях, то есть регулярный медосмотр.

Обязаны. Причем тут медосмотры? Он реально работал на этой машине?

Можем ли мы предоставить сотруднику (водителю автомобиля БелАЗ) дополнительный отпуск за вредные условия труда в количестве 7 дней в год при отсутствии у него переодических медосмотров. Юрист говорит, что не можем.