Ответить в теме

Большая просьба, кто может скинуть пример заполнения табеля для бюджетной организации, желательно для образовательного учреждения СПО. Не знаю у кого как, но у нас до недавних пор велась не совсем правильная форма табеля, нужно привести все в соответствие инструкцией, но реально ЭТА форма "не совсем удобна", мягко говоря. Вопросы к коллегам: вы все столбцы оставляете в табеле, их нельзя удалять - я правильно понимаю? В общем, поделитесь пожалуйста, кому не жалко. И еще, кто из проверяющих может придраться к форме табеля?

Сообщение от rr-irina

а у меня вообще педагоги и учителя - у которых есть и 7,2 и 6 и 4 часа работы в день, то как мне быть?

у нс та же песня, медперсонал по графику, чиссло часов каждый день разное, т.е. сутки разносим как 16 и 8 в разных клеточках. иначе никак
буковки Я только для тех, кто по пятидневке днем, т.е. для АУПа

Нашла старенькую статейку, может кому пригодится, источник "Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 9
ПРАВИЛА УЧЕТА И РЕГУЛИРОВАНИЯ
РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Более менее расписан порядок заполнения табеля формы 0504421

Люди добрые. А в чем сыр-бор? Эта форма табеля сидела еще №107н, как раз без "Я", и во всех предыдущих инструкциях тоже. Почему сейчас дебаты начались-то и почему задним числом переделывать с 01.01.10?

а у меня вообще педагоги и учителя - у которых есть и 7,2 и 6 и 4 часа работы в день, то как мне быть?

Сообщение от desna

[эх.. так мы и не знаем как правильно заполнять табель!

Просмотрела в Консультанте всякие разные статьи, типа это "разъяснения". Нигде толком ничего не написано, только текст из Инструкции. Так что, как с расчетчицей придумаем, так и разъясним ответственным за составление табелей. А уж потом как у ревизоров звезды встанут

Сообщение от desna

Danay, . Ну теперь наверно это сложно будет сделать, начнет сопротивляться.
эх.. так мы и не знаем как правильно заполнять табель!

Жизнь научит рано или поздно

Danay, . Ну теперь наверно это сложно будет сделать, начнет сопротивляться.
эх.. так мы и не знаем как правильно заполнять табель!

Сообщение от desna

ну П-4 я тоже сама делаю. а от кадры беру сведения в виде таблички за ее подписью.

Так-так, может быть и мне загрузить кадровика, она правда у нас по должности зам начальника отдела и вряд ли будет такую "черную" работу делать

Сообщение от kever

Я и кадровик и бухгалтер. Формирую из Зарплаты.

Понятно, в этом отношении Вам проще. Просто у нас центральный аппарат и обособленные подразделения по всей области и они все представляют табеля в бух.службу, ведут их вручную, в каждом подразделении свое ответственное лицо. И зачастую оформляют неправильно, отправляем им переделывать. Сейчас готовлю для них информационное письмо о том, как заполнять табеля в 2010 году, надо еще сделать новые бланки и им разослать. Поэтому и столько вопросов по этому несчастному табелю! Вот

Сообщение от okst

Я и имела ввиду Парус-Зарплата. Т.е. у Вас табеля формирует бухгалтер из программы Парус-Зарплата? Или все-таки кадровик? Интересно у кого как?

Я и кадровик и бухгалтер. Формирую из Зарплаты.

Сообщение от Аноним

А в статистику я сдаю отчет П-4, поэтому я и считаю. так как моя подпись в статистику.

ну П-4 я тоже сама делаю. а от кадры беру сведения в виде таблички за ее подписью.

kever, посмотрела ваш табель. Он старой формы и тоже с восьмерками. Так что - не соответствует инструкции
Наверно Парусники тоже еще не проснулись на эту тему.

Сообщение от kever

А я не сказала, что в бухгалтерии это делаю. В модуле Зарплата - там есть такая возможность, если файл лицензии купили с табелями

Я и имела ввиду Парус-Зарплата. Т.е. у Вас табеля формирует бухгалтер из программы Парус-Зарплата? Или все-таки кадровик? Интересно у кого как?

Сообщение от desna

kever, хочу, сейчас вам в личку мыло скину.
Я работаю в 1С,но табель мы там не формируем, потому что он формируется не в соответствии с инструкцией..лепит и Я и восьмерки..

Анологично


А в статистику я сдаю отчет П-4, поэтому я и считаю. так как моя подпись в статистику.

Сообщение от okst

Мы тоже в Парусе. А при чем тут наша бухгалтерская программа Парус, если табеля представляют в бухгалтерскую службу кадры и специалисты обособленных подразделений, а мы уже на основании них начисляем з/пл.

А я не сказала, что в бухгалтерии это делаю. В модуле Зарплата - там есть такая возможность, если файл лицензии купили с табелями

Сообщение от kever

Я в "Парусе" работаю. Табель - это стандартный шаблон, который поставляется с обновлением программы. Если хотите могу выслать на электронку мой табель за какой нибудь месяц, посмотрите как и что

Мы тоже в Парусе. А при чем тут наша бухгалтерская программа Парус, если табеля представляют в бухгалтерскую службу кадры и специалисты обособленных подразделений, а мы уже на основании них начисляем з/пл.

kever, хочу, сейчас вам в личку мыло скину.
Я работаю в 1С,но табель мы там не формируем, потому что он формируется не в соответствии с инструкцией..лепит и Я и восьмерки..

Сообщение от desna

kever, откуда что у вас правильно выгружается и как надо настроить программу, чтоб соответствовало инструкции.
делитесь опытом!

Я в "Парусе" работаю. Табель - это стандартный шаблон, который поставляется с обновлением программы. Если хотите могу выслать на электронку мой табель за какой нибудь месяц, посмотрите как и что

Г- это код для неявок при исполнении государственных обязанностей.

Сообщение от Danay

Вообще ничего не ставить, кроме больничных?

ну вы ж видите, что эти чудесники в инструкции пишут

В табеле регистрируются только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка.

отпуск еще, прогул и т.п.

Сообщение от Danay

а как считать кол-во человеко часов для статистики?

а у вас что, бух считает? у меня - кадра. она там как-то отдельно в своей тетрадочке.

Сообщение от desna

Danay, а зачем вообще Ф ставить, если в табеле, согласно инструкции, фиксируются только случаи отклонений?
Если чел 2 часа отработает, то только тогда, на мой взгляд, надо ставить 2 Ф..

Вообще ничего не ставить, кроме больничных? а как считать кол-во человеко часов для статистики?

Danay, а зачем вообще Ф ставить, если в табеле, согласно инструкции, фиксируются только случаи отклонений?
Если чел 2 часа отработает, то только тогда, на мой взгляд, надо ставить 2 Ф..

kever, откуда что у вас правильно выгружается и как надо настроить программу, чтоб соответствовало инструкции.
делитесь опытом!

Что касается ведения табеля, а у вас, что труд не автоматизирован? При нормальной настройке программы все выгружается правильно.

По поводу заполнения табеля у меня возникли разногласия с отвественым за ведения табеля в том , что она проставляет код "Г" - исполнение государственных обязанностей, а я думаю, что "Ф" - фактически отработанные часы ( у нас госслужба) Графу "неявок" исправили на "явок"

Сообщение от Marusya_G

А можно командировку не по среднему оплачивать? Какой приказ для этого должен быть? И кто вправе такой приказ издать? Тоже очень бы хотелось не по среднему оплачивать.

Это можно прописать в кол. договоре.

у нас и командировка не по среднему и отпуск не по среднему. но мы - госслужащие. в нашей избушке-свои погремушки

А при проверках вопросов не возникало?

У нас приказ ГРБСа