Ответить в теме

Добрый день. Очень нужна помощь по 1с 8,2 бухгалтерия. У нашей сотруднице зарплата превышает 463000 руб., но программа продолжает начислять ей страховые взносы, хотя предельная величина установлен в программе 463000. Почему не пойму. Может кто-нибудь подскажет, что делать.

Если в Положении об оплате труда прописано, что в случае,если оплата по среднему заработку меньше оклада, то выплачивается оклад, включается ли данная оплата и период, за который он выплачен, в расчет среднего заработка?

И еще вопрос по среднему заработку, чтобы новую тему не создавать. Этот сотрудник последний год почти все время находится в командировках, количество дней. За весь этот год он не был в командировках всего 3 рабочих дня. Как расчитывать средний заработок, когда и этих дней не будет?

А если сотрудник был в командировке с 01.11 по 30.11, т.е весь месяц, а 1.11 было повышение окладов по организации, нужно ли индексировать средний заработок, ведь получается, 01.11 в расчетный период не входит. А с другой стороны, все с ноября будут повышенную получать, а он из-за того, что был в командировке, по старому получит...

Значит он в пролете.
Если только эти 2 сотрудника не являются единственными сотрудниками одного подразделения.

оклад повысили только 2 работникам.

Сообщение от viksa28

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.

Нужно ли делать индексацию окладов при расчете среднего заработка для командировочных?

У меня работник до 2010 года получал 25000руб, а с 2010 года 55000 руб.
Делаю расчет без индексации, и получается что он получит меньше примерно на 5000р.

Может я что-то недопонимаю.....

если оклад повысили только ему, то не надо индексации, если всем, то индексируйте. постановление 922 пока действует

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.

Нужно ли делать индексацию окладов при расчете среднего заработка для командировочных?

У меня работник до 2010 года получал 25000руб, а с 2010 года 55000 руб.
Делаю расчет без индексации, и получается что он получит меньше примерно на 5000р.

Может я что-то недопонимаю.....