Ответить в теме

Спасибо,

Vikuska, Вы ИП, поэтому хоть простую расписку у работника берите, что он получил зарплату.

Т.е. я могу выплату з\п оформить любым документом? Даже тем который сама придумала? И если сотрудник обратится в суд с иском о невыплате з\п то мне достаточно будет предъявить эту бумаженцию с подписью сотрудника и я суд выйграла?

Да.

Т.е. я могу выплату з\п оформить любым документом? Даже тем который сама придумала? И если сотрудник обратится в суд с иском о невыплате з\п то мне достаточно будет предъявить эту бумаженцию с подписью сотрудника и я суд выйграла?

т.е. при отсутствии каких документов ИП не сможет доказать факт выплаты з\п.

ИМХО при отсутствии подписи под суммой

выплаты из кассы в денежной форме!

нормально будет если это

Расчетно-платежной ведомостью

ЛОЛ! эт понятно, меня интересуют именно выплаты из кассы в денежной форме! т.е. при отсутствии каких документов ИП не сможет доказать факт выплаты з\п.
Например если з\п выплачивается по бланку в свободной форме. Будет ли это являться подтверждением выплаты з\п в суде.

Туалетной бумагой и т.д. и т.п.........

но не более 20% от суммы

Туалетной бумагой и т.д. и т.п.........

Подскажите законные способы выплаты з\п
Я так понимаю что выплата з\п может оформляться
1. РКО
2. Расчетно-платежной ведомостью
3. Перечислением суммы з\п на карты
Существуют ли другие способы?