Ответить в теме

Спасибо!

Сообщение от Аноним

. Вот и рассуждаю что МРОТ при стаже менее 6 мес. невсегда применяется? так?

ВСЕГДА для сравнения и потом оплачивается меньшая из сумм

Вариант 1. Стаж менее 6 месяцев
Пособие > МРОТ платим из расчета МРОТ
Пособие < МРОТ платим из расчета СДЗ

Вариант 2. Стаж более 6 месяцев
Пособие > МРОТ платим из расчета СДЗ
Пособие < МРОТ платим из расчета СДЗ

Ведь тогда получается что у моего сотрудника стаж менее 6мес. и оплачиваю ему ниже МРОТ то есть сред. заработок. Вот и рассуждаю что МРОТ при стаже менее 6 мес. невсегда применяется? так?

Правильно ли я поняла если стаж у моего сотрудника 5 мес. и сред. заработок ниже МРОТ то выплачивает то что получилось?

да

А почему МРОТ не обязательно применять если стаж менее 6 мес. ?

я этого не говорила

Правильно ли я поняла если стаж у моего сотрудника 5 мес. и сред. заработок ниже МРОТ то выплачивает то что получилось?
А почему МРОТ не обязательно применять если стаж менее 6 мес. ?

Если пособие получилось меньше МРОТ, то выплачиваете то, что получилось.

А МРОТ нужно применять только если стаж менее 6мес.?

это в случае, если пособие больше МРОТ

Сотруднику расчитываем больничный лист и получается что сред. заработок ниже МРОТа так как он совместитель и работает всего 2 часа в день.
КАк правильно оплатить изходя из среднего нашего заработка?
А МРОТ нужно применять только если стаж менее 6мес.?