Ответить в теме

пииште в суд почтой с уведомлением

А доказательств этих достаточно, то есть лучше всего написать заявление и послать его по почте потому, что так они не могут его не принять, да? Если да то как правильно написать заявление... заранее спасибо за помощь, так как уже совсем отчаялись!!!

Сообщение от аноним

Добрый день,клерки! Нужна правовая помощь в таком вопросе, может кто-то сталкивался: Работник работал в организации, официально там оформлен не был..., когда заикнулся о том чтобы его оформили официально, его выгнали, соотвественно не выплатив з/п почти за 3 месяца, т.к. там задержка по з/п. Он обратился в суд, там отказались принять документы, ссылаясь на то что у вас нет документа, подтверждающего того что вы там работали, прокуратура вызвала ген. дир-ра, который сказал, что этого человека в глаза не видел никогда, что какой-то дядя с улицы, хочет с него поиметь денег, там тоже отказ. У работника на руках есть письмо с подписями остальных сотрудников этой организации где он работал, с текстом, что они данный факт подтверждаьт, есть ксерокопия графика дежурств, и есть ксерокопия журанала, сподписбю ген. директора о принятии и сдави смены. Как быть , куда еще можно обратиться, или же факт работы в этом предприятии доказать не возможно?

В суд в суд

Добрый день,клерки! Нужна правовая помощь в таком вопросе, может кто-то сталкивался: Работник работал в организации, официально там оформлен не был..., когда заикнулся о том чтобы его оформили официально, его выгнали, соотвественно не выплатив з/п почти за 3 месяца, т.к. там задержка по з/п. Он обратился в суд, там отказались принять документы, ссылаясь на то что у вас нет документа, подтверждающего того что вы там работали, прокуратура вызвала ген. дир-ра, который сказал, что этого человека в глаза не видел никогда, что какой-то дядя с улицы, хочет с него поиметь денег, там тоже отказ. У работника на руках есть письмо с подписями остальных сотрудников этой организации где он работал, с текстом, что они данный факт подтверждаьт, есть ксерокопия графика дежурств, и есть ксерокопия журанала, сподписбю ген. директора о принятии и сдави смены. Как быть , куда еще можно обратиться, или же факт работы в этом предприятии доказать не возможно?