Ответить в теме

Сообщение от Просто Таша

Заявление на отпуск по беременности и родам она писала? Приказ о его предоставлении есть? За январь-апрель ей зарплату начисляли или как?

Да, заявление написано задним числом. Приказ тоже оформили позже. Поскольку зарплату за 1 квартал она считала в апреле, когда у налоговой проверки уже были свои претензии, то себе зарплату за январь-март она не начислила. За апрель-май тоже.

С ноября появлялась на работе один-два раза в неделю на несколько минут. Во время налоговой проверки и вовсе несколько раз за март-июнь и недольше 10-15 минут. Фактически приходила чтобы забрать документы и отдать документы, которые требовали проверяющие.

На карточку стали перечислять пособия тогда, когда увидели, что кассовые операции ею не оформлялись.

Понятно, что теперь придется снова выплатить БиР, чтобы документ был.

будет

Спасибочки. Я оказывается спутала она вышла в середине месяца, а начисление за 1-й месяц будет включатся?

Однозначно - не включается.

Больничный у нее с 9.10.09 г.

Собирается в октябре или ноябре?
Если в октябре, то нет.
Если в ноябре, то да

Подскажите мне тоже!
Сотрудница вышла с декретного отпуска, отработала 9 полных мес. и плюс до 9 октября. и теперь опять собирается на декрет. Сумма за 9 дней будет включаться в расчет?

или зарплата или БиР... если человек работал, то декретный отпуск не оплачивается... а факт выплаты зарплаты можно подтвердить выплатой на карточку...если бух так практиковала выплаты... да кстати, а обоснованность получения пособия до 1,5 лет не волнует?

Заявление на отпуск по беременности и родам она писала? Приказ о его предоставлении есть? За январь-апрель ей зарплату начисляли или как?

Извините, что длинно, НАБОЛЕЛО

У меня ситуация такая: главный бухгалтер (и единственный работник, занимавшийся учетом) 30 декабря 2008 г. получила листок нетрудоспособности по БиР. В декрет уходить не хотела и к бухгалтерским документам никого не допускала. В начале марта на предприятие пришла налоговая проверка. Выяснилось, что все три года работы главного бухгалтера учет велся с грубыми нарушениями. День начала проверки совпал с днем родов.

В апреле она сдала отчет в ФСС и поставила в расходы января свое пособие по БиР. ФСС затребовал документы на проверку. Документы были предоставлены не полностью. И время проверки затянулось до теперешнего.

Когда к июню удалось забрать у нее документы и комп с бухгалтерской программой, выяснилось, что кассовые операции не оформлялись. Расходных ордеров на получение ею в этот период денег нет. Факт выплаты пособия не подтверждается.

Все остальные пособия - по рождению ребенка, за учет в ранние сроки, до 1,5 лет - перечислялись на банковскую карточку с расчетного счета предприятия.

Сейчас она угрожает судом - БиР до сих пор не выплачено (по документам). КАК БЫТЬ?!

Да, налоговая проверка закончилась доначислениями налогов, пенями и штрафами (чуть-чуть не дотянули до статьи "Уклонение от уплаты налогов в особо крупных размерах").

Спасибо!

Какие именно? Увеличение максимума пособия Вашей сотрудницы не касается (оклад 12000), декрет начинается в 2009 году - все расчеты по правилам 2009 года

А изменения которые вводяться с 01.01.10 не влияют?

Как обычный больничный: из 100% среднего заработка за 01.10.2008-30.09.2009. Сразу за все 140 дней

Добрый день!
Подскажите пожалуйста как будет расчитываться пособие по беременности и родам.
Стаж 7 лет. Оклад -12000.
Больничный принесла от 12.10.09 г.