Ответить в теме

Кукареку, про отпуск совместителя написано в 286-ТК.
Отпускные (а не компенсация) составят 28* (5000*6/29,4*6)=4761,96

Спасибо заранее!

Подскажите пожалуйста: Человек работает у нас по совместительству с 01.04. 2009 года по совместительству. По основому месту работы ему предоставлен отпуск с 01.10.09. на 28 календарных дней. Он просит у нас тоже предоставить отпуск. Мы ему ставим в табеле 4 часа. Мы ему не отказали в просьбе и он у нас тоже с 01.10.09. в отпуске . Вопрос: как нам расчитать ему компенсацию за отпуск и на сколько дней мы можем ему предоставить отпуск (оплачиваемых и не оплачиваемых)? Льгот не имеет. зароботная плата -оклад: 5000 руб в мес.

Сообщение от Irina_BUH

И вот ещё 1 сотрудник
Он работал с 01.02.09 по 15.09.09
фев 10000
мар 10000
апр 10000
май 10000
июн 10000
июл 7500
авг 7500
сен 3929
Здесь тоже, как я понимаю сентябрь не учитываем?
Т.е. компенсация за 7 месяцев - 16.31 дня.
Ср ЗП = 65000/7/29,4 = 315,84
компенс. = 315,84*16,31 = 5151,4

Почему, собственно, за 7 месяцев, ведь в сентябре сотрудник отработал 15 дней? Округляем в пользу работника и компенсируем 8 месяцев. Я не права?

Сообщение от Генук

что ставили в табеле прошлого года? выходные "В" или как?

Если честно, то даже табеля не было, т.к. числится один директор, он же учредитель. Поэтому просто написали справку об отсутствии деятельности и всё.

что ставили в табеле прошлого года? выходные "В" или как?

Здравствуйте! Помогите и мне пожалуйста. Директор работает с июня 2008 года по совместительству. За 2008 год з/п не начислялась в всязи с отсутствием фин-эк деят. С 2009 года стали начислять 5 тыс. Он проработал до конца сентября и теперь решили, что с 1 октября он будет на полную ставку. Мне сказали, что надо его рассчитать полностью, выплатить компенсацию и потом принять заново. Так ли это на самом деле? Если да, как мне расчитать компенсацию? Заранее спасибо!

17300 * 5/19 = 4552.63

Сообщение от оля2010

Дней отпуска 28:12*4=9,33. 73600 : (29,4:31*7+29,4*4)=592,41. 592,41*9,33=5527,20руб. Без НДФЛ 4808,66

Оля2010, спасибо!

Дней отпуска 28:12*4=9,33. 73600 : (29,4:31*7+29,4*4)=592,41. 592,41*9,33=5527,20руб. Без НДФЛ 4808,66

Проверьте, пожалуйста КНО. Работа с 25ю05 по 1.10, без пропусков. В мае начислено примерно 4400, за другие месяцы по 17300. Положена компенсация за 4*2,33 + 2,33/4 (знаю, что считаеться иначе - для простоты берем 1 отработанную майскую неделю как месяц поделить на 4) = 9,9 дней.
Всего отработано дней 29,4*4 + 29,4/31*5 = 122,3
СДЗ = 73600/122,3 = 601 р.
Умножаем на 9,9 = 5957, отнимаем 13% = 5183.

Спасибо огромное Вам! Выручили прям.

Вот насчитали-то....
Стаж, дающий право на отпуск: 26.02.2009-17.09.2009 = 6 месяцев 23 дня = 7 месяцев
Положено 28*7/12=16,33 дня отпуска/КНО
Расчетный период: 26.02.09-31.08.09
Доход: 44631,58
Дней в расчетном периоде: 29,4*6+29,4*3/28=179,55
СДЗ:44631,58/179,55=248,57
КНО: 248,57*16,33=4059,15

Сообщение от Аноним

сред. зп 44631,58/6/29,4*14 кал.дн=3542,19 коменс. за неиспольз. отпуск.
3542,19-13%ндфл(461,00) =3082,00 к выдаче. НДФЛ надо уплатить в день получения дохода.
Зарплата за Сентябрь не учитывается при выплате компенсации.

3081,19

сред. зп 44631,58/6/29,4*14 кал.дн=3542,19 коменс. за неиспольз. отпуск.
3542,19-13%ндфл(461,00) =3082,00 к выдаче. НДФЛ надо уплатить в день получения дохода.
Зарплата за Сентябрь не учитывается при выплате компенсации.

Сообщение от Просто Таша

Зарплату всем поднимали или только ей?

только ей

Зарплату всем поднимали или только ей?

мне бы тоже хотелось попросить помощи.Просто бухгалтер уволилась,а расчет не хочет делать,а я в этом вообще ноль.Я директор,а новый бухгалтер пока ненашелся.И она грозится в суд подать на меня.

Она работал с 26.02.09 по 17.09.09
фев 631,58
мар 6000
апр 6000
май 6000
июн 6000
июл 10000
авг 10000
сен 5909.09
зарание спасибо

Спасибочки!

У нас сокращетился рабочий день до 6 часов, они отработаны полностью

тогда всё верно.

У нас сокращетился рабочий день до 6 часов, они отработаны полностью

5151,4

5151=35, и сентябрь не учитываем. Июль -август, полностью работал?

И вот ещё 1 сотрудник
Он работал с 01.02.09 по 15.09.09
фев 10000
мар 10000
апр 10000
май 10000
июн 10000
июл 7500
авг 7500
сен 3929
Здесь тоже, как я понимаю сентябрь не учитываем?
Т.е. компенсация за 7 месяцев - 16.31 дня.
Ср ЗП = 65000/7/29,4 = 315,84
компенс. = 315,84*16,31 = 5151,4

Расчет неправильный. Август - неполный месяц (хоть и полностью отработанный).

Среднедневной заработок:
7500 / (29,4*29/31) = 272,70

Меня смущает сентябрь, точно ли он не попадает в расчет?

Не попадает.

Господа!

Правильно ли я расчитала компенсацию за неиспользованный отпуск:
Сотрудник работал с 03.08.09 по 15.09.09
Август 7500
Сентябрь 3929
Ср ЗП = 7500/29,4=255,10
компенс. = 255,1*2,33 = 594,4

Меня смущает сентябрь, точно ли он не попадает в расчет?