Ответить в теме

Сообщение от Солнышко 2006

компенсацию за неисп. отпуска можно выплатить деньгами только при увольнении. Она кстати облагается только НДФЛ. Так что можно, если очень надо, уволить человека, а потом снова принять, в принципе. А вообще запрещено непредоставление отпуска больше двух лет подряд. Так что отправить в отпуск (хотя бы на бумаге, если нет другой возможности) нужно, хотя бы сейчас.

Спасибо за ответ!

компенсацию за неисп. отпуска можно выплатить деньгами только при увольнении. Она кстати облагается только НДФЛ. Так что можно, если очень надо, уволить человека, а потом снова принять, в принципе. А вообще запрещено непредоставление отпуска больше двух лет подряд. Так что отправить в отпуск (хотя бы на бумаге, если нет другой возможности) нужно, хотя бы сейчас.

Сообщение от jul-2000

Ну я ж дала вам ссылку на раздел ТК про отпуска! Почитайте. Нет, нельзя зименять. Вот если бы на вашей фирме ежегодный отпуск был, допустим, 30 дней, то 2 дня можно было бы. А так - нет, прямой запрет.

Спасибо за ответы.

можно все что свыше 28 дней заменить денежной компенсацией?

Ну я ж дала вам ссылку на раздел ТК про отпуска! Почитайте. Нет, нельзя зименять. Вот если бы на вашей фирме ежегодный отпуск был, допустим, 30 дней, то 2 дня можно было бы. А так - нет, прямой запрет.

Сообщение от jul-2000

Желательно весело и с удовольствием

А можно все что свыше 28 дней заменить денежной компенсацией? Если да то она будет облагаться ЕСН, да? Спасибо Вам за ответы.

Дак как отгулять то 112 дней?

Желательно весело и с удовольствием

Сообщение от jul-2000

нельзя. Отгулять надо. http://wiki.klerk.ru/index.php/TK/Glava_19/

Дак как отгулять то 112 дней?

а получил оклад (а по факту был в опуске),

нельзя. Отгулять надо. http://wiki.klerk.ru/index.php/TK/Glava_19/

Сообщение от jul-2000

Брррр. Даже не поняла что имеется в виду.

Ну вот с 2006 году должен был пойти в отпуск в июне и получить отпускные, а получил оклад (а по факту был в опуске), опускные 2500, а оклад 2600.

а оформить выплату оклада за след.после отпуск.месяца как отпукные?

Брррр. Даже не поняла что имеется в виду.

Сообщение от jul-2000

Отправляйте сейчас в отпуск. Можна сразу в 2-3 отпуска и выплатить отпускные задним числом.... Как вы это себе представляете?

Нет не выплачивать, а оформить выплату оклада за след.после отпуск.месяца как отпукные? Или ерунда?

Отправляйте сейчас в отпуск. Можна сразу в 2-3 отпуска

можно оформить их на бумаге задним числом и доначислить НДФЛ и ЕСН

и выплатить отпускные задним числом.... Как вы это себе представляете?

Уважаемые клерки! Отпускные не начислялись с 2005 года, можно оформить их на бумаге задним числом и доначислить НДФЛ и ЕСН к не достающим суммам оклада? Или как, вообще не трогать? Спасибо за ответы.