Ответить в теме: Получил за с отпускными меньше ожидаемых
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
я в упор не вижу оклада... в последний раз: уточните у расчётчицы - из каких соображений она в программе "Зарплата и кадры" 7.7 вместо "Оплата по окладу" использует свой новый произвольный ВР "Оплата по приказу"
Возможно по первому вопросу ответ будет: В договоре прочитал расшифровку повременно-премиальной. "При повременно премиальной системе оплаты труда зп складывается из основной зп(оклада) и дополнительной.Размер оплаты труда за конкретный месяц определяется приказом ген. директора за фактически выполненную работу и фактически отработанное время". А по второму вопросу:а как по закону должны были проиндексировать старый оклад до нового?
тогда уточните у расчётчицы - из каких соображений она в программе "Зарплата и кадры" 7.7 вместо "Оплата по окладу" использует свой новый произвольный ВР "Оплата по приказу" Почему расчётчица не проиндексировала в расчёте отпускных старый оклад в 49000 до уровня 65000 и тем самым она Вас обделила в деньгах...
Сообщение от Генук 65000 - это по первой базе (налогооблагаемой) или речь идёт о расчёте конвертных отпускных? У нас вся зп белая,т.е. я получаю на карточку стабильно 65000-13%(до этого отпуска)...Больше никаких денег(ни премиальных, ни конвертных) не получаю
65000 - это по первой базе (налогооблагаемой) или речь идёт о расчёте конвертных отпускных?
Голый?Смотря что под этим подразумевается. В договоре есть запись: должностной оклад определяется на момент подписания настоящего договора и составляет...(сумма в несколько раз меньше фактически получаемой зп). Этот договор подписывается со всеми работниками. Вотэта небольшая сумма у всех одинакова. Другая(конечная, ктр выплачивается в месяц) у всех разная. Индексируется(...лась) всем 1 или 2 раза в год
последний вопрос: 65000 - это голый оклад? повышение окладов 1-го декабря было по всему предприятию или подразделению? или исключительно личное?
Насчет нового вида расчета не знаю, чесно говоря. Откопал свой трудовой договор: Режим рабочего времени:8 часовой рабочий день. Система оплаты труда: повременно-премиальная.
второй раз: что такое за новый ВР (вид расчёта) "Оплата по приказу"? какая система оплаты труда?
Сообщение от бух2007 workerXXX, ну так у Вас оклад повышался. А при расчете отпускных это не учтено. (Наверно повышение было не общее, а индивидуальное) Поэтому и получили меньше, чем хотелось. Т.е. расчет правильный? Просто я не могу понять, почему общая сумма за май складывается из учета зп рассчитанной по итогам заработка за за год исходя из ОБЩЕГО ЧИСЛА ДНЕЙ ПО КАЛЕНДАРЮ, а остатки за май рассчитывались не из расчета общего кол-ва дней в месяце, а из ЧИСЛО РАБОЧИХ ДНЕЙ. Пробовал считать если в обоих случаях исходить из общего числа дней по календарю и из числа рабочих дней. И там, и там, получается приблизительно зп, на каую я расчитывал(во всяком случае больше полученной).
Сентябрь 2008 г.28 955.00 13 22 18.62 29,4/30*19=18,62
подскажите, как получаются 18,62 в этом примере - в сентябре 2008 - я с таким же расчетом маюсь - никак не пойму..
workerXXX, ну так у Вас оклад повышался. А при расчете отпускных это не учтено. (Наверно повышение было не общее, а индивидуальное) Поэтому и получили меньше, чем хотелось.
Сообщение от kuzmichenok отпускные точно начислены правильно,у вас просто понижается оклад.Отсюда такой расчет.Попробуйте рассчитать если бы у вас был примерно одинаковый оклад ежемясячно,тогда вам бы понравилось. оклад растет ТС может сумма вам кажется маленькой, потому что всего 9 дней
отпускные точно начислены правильно,у вас просто понижается оклад.Отсюда такой расчет.Попробуйте рассчитать если бы у вас был примерно одинаковый оклад ежемясячно,тогда вам бы понравилось.
Сообщение от Генук кес ке се "Оплата по приказу"? какая система оплаты труда? А какие могут быть? Не тарифная-оклад. Не больше и не меньше). Раз в полгода(год) переиндексация.
кес ке се "Оплата по приказу"? какая система оплаты труда?
Раньше на других местах работы приходя из отпуска получал зп почти такую как и если бы не уходил Тут первый раз ушел в отпуск на 9 дней и получил ощутимо меньше. Подскажите, пожалуйста, действительно ли все правильно в расчетах??? Расчеты в приложенном текстовом файле
Правила форума