Ответить в теме

Сообщение от waw

Не берется, так как июль не входит в РП (см. п.4 ПП 922)

Нет, не поэтому. (см. п.4 ПП 922)

30 - 6 = 24
Для неполного месяца (июнь) надо определить "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце"
(см. п.10 ПП 922)
Я его посчитал как "все дни минус неотработанные дни" (так как начал работать с 7 июня)

Спасибо!

Сообщение от Аноним

Здравствуйте! А не могли бы Вы подсказать - если сотрудник работает с 01.11.2007 по 31.07.2009г., за этот период ему был предоставлен отпуск 28 календарных дней с 01.06.09 по 29.06.09, за сколько дней неиспользованного отпуска будет компенсация? Заранее спасибо)

если за это время не было отпусков за свой счет , то:
01.11.2008 по 31.07.2009 9 меясцев по 2,33 дня равно 20,97 или 21 день

Здравствуйте! А не могли бы Вы подсказать - если сотрудник работает с 01.11.2007 по 31.07.2009г., за этот период ему был предоставлен отпуск 28 календарных дней с 01.06.09 по 29.06.09, за сколько дней неиспользованного отпуска будет компенсация? Заранее спасибо)

А разве начисленная з/п за июль не берётся в расчёт?

Не берется, так как июль не входит в РП (см. п.4 ПП 922)

Или это из-за того что только 1 мес. получается?

Нет, не поэтому. (см. п.4 ПП 922)

И ещё вопрос: что за (30-6)? Хотя примерно догадываюсь - из-за того что не с первого числа работал сотрудник?

30 - 6 = 24
Для неполного месяца (июнь) надо определить "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце"
(см. п.10 ПП 922)
Я его посчитал как "все дни минус неотработанные дни" (так как начал работать с 7 июня)

И ещё вопрос: что за (30-6)? Хотя примерно догадываюсь - из-за того что не с первого числа работал сотрудник?

Сообщение от waw

СДЗ = 7061,82 / (29,4 * (30-6) / 30) = 300,25

А разве начисленная з/п за июль не берётся в расчёт?
Или это из-за того что только 1 мес. получается?

Принят работник 07.06.2009 за июнь начисл. 7061,82 руб.
уволен 20.07.09. за отработанное в июле - 4921,70 руб.

СДЗ = 7061,82 / (29,4 * (30-6) / 30) = 300,25
Отпускной стаж = 1 мес. 14 дн. ~ 1 мес.
КНО дней = 1 мес. * 28/12 = 2,33 дн.
Сумма КНО = 300,25 * 2,33 = 699,58

У меня получилось (58285,71/285,6)*20,97=4279,6 руб
Т.е. общую сумму дохода делим на среднемесячное кол-во отработанных календарных дней и умножаем на кол-во дней компенсации
Вообще-то и компенсация у меня за 10 мес вышла , тогда так: (58285,71/285,6)*23,33=4755,1

Заклинило и не могу расчитать КНО.
Принят работник 07.06.2009 за июнь начисл. 7061,82 руб.
уволен 20.07.09. за отработанное в июле - 4921,70 руб.

В июне было отработано сотрудником 19 дней
В июле - 14 дней.
Дальше начинает клинить...

почему нет? он заявление не отзывал
просто на новом месте работы получит со след/месяца (если конечно доход позволит)

А если отработал перед увольнением меньше половины месяца вычет тоже применяется? Думаю, что нет

Вычет применяется не "к этой сумме", и не "к другой сумме", а один раз к общей сумме дохода за месяц. КНО у вас - часть дохода за май.
НДФЛ = (з/п за май + КНО - вычет за май)*13%

Спасибо Вам большое!
Ещё только один вопрос уточню: с компенсации удерживаю НДФЛ, а применять ли стандартный вычет 400 рублей к этой сумме (при условии того, что нарастающим итогом доход меньше 40000)?

Ваш расчётный период для исчисления среднедневного заработка (СДЗ) есть 11.08.08 - 30.04.09

Числитель = 52285.71
Знаменатель = 29.4 * 21/31 + 29.4*8 = 255.12
СДЗ = 52285.71 / 255.12 = 204.95
КНО = 204.95 * 23.33 = 4781.48

1. Расчетный период - 10 месяцев

1. с ??? по ???
2. количество дней августа для расчета среднедневного ?
(для полного месяца берем 29,4 дня за каждый месяц, а для августа...)

я впервые занимаюсь таким подсчетом, если можете, то лучше помогите!

Помогите - в смысле, за вас посчитать? Это можно. А когда вы второй раз будете заниматься подобным расчетом - тоже за вас посчитать? А в третий? Четвертый?

Сообщение от Генук

Новичок111, Вы надеюсь понимаете, что живёте не в Англии, где законодательство неизменно на протяжении столетий...

каким Постановлением Правительства РФ мы руководствуемся с января прошлого года?

Генук, простите, я впервые занимаюсь таким подсчетом, если можете, то лучше помогите!

Сообщение от Шмымзик

не так надо считать
Это Вы старую статью прочли.
Читать надо в первую очередь первоисточники - ПП 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922.htm
Вам нужно:
1. определить расчетный период - этим вы уже занимались на предыдущей странице, однако после прочтения "еще одной статьи" - все опять из головы вылетело, и снова май попал в расчет ((. И так по кругу, по кругу... Есть еще статьи с отпуском в 24 рабочих дня по шестидневке....
2. посчитать количество дней в неполностью отработанном месяце (августе 2008г)

1. Расчетный период - 10 месяцев
2. Отработанный август: 21 календарный день или 15 рабочих дней

Новичок111, Вы надеюсь понимаете, что живёте не в Англии, где законодательство неизменно на протяжении столетий...

каким Постановлением Правительства РФ мы руководствуемся с января прошлого года?

15*1,4+19*1,4

не так надо считать
Это Вы старую статью прочли.
Читать надо в первую очередь первоисточники - ПП 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922.htm
Вам нужно:
1. определить расчетный период - этим вы уже занимались на предыдущей странице, однако после прочтения "еще одной статьи" - все опять из головы вылетело, и снова май попал в расчет ((. И так по кругу, по кругу... Есть еще статьи с отпуском в 24 рабочих дня по шестидневке....
2. посчитать количество дней в неполностью отработанном месяце (августе 2008г)

Копирую:
ПРИМЕР 1. С.Н. Иванов работает в ООО «Весна» с 11 января 2007 года. Предположим, что 30 июля 2007 года он увольняется. В организации установлена пятидневная рабочая неделя. Месячный оклад С.Н. Иванова составляет 10 000 руб. Определим сумму компенсации за неиспользованный отпуск.

РЕШЕНИЕ. Рассчитаем количество дней, за которые положена компенсация. С.Н. Иванов проработал 6 полных месяцев и больше половины седьмого. Значит, компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитываем исходя из 7 месяцев (6 мес. + 1 мес.). Количество дней отпуска, подлежащих оплате, составит:

28 дн. : 12 мес. х 7 мес. = 16,33 дн.

Определим среднедневной заработок сотрудника. Расчетный период — с 11 января по 30 июня 2007 года. В январе С.Н. Иванов отработал 15 рабочих дней, заработная плата за этот месяц составила 8824 руб. (10 000 руб. : : 17 дн. х 15 дн.).

При расчете среднедневного заработка необходимо перевести отработанные дни января в календарные. В данном случае следует применить коэффициент 1,4.

Средний дневной заработок сотрудника равен:

(8824 руб. + 10 000 руб. х 5 мес.) : (5 мес. х 29,4 + 15 дн. х 1,4) = 350,14 руб.

Сумма компенсации за неиспользованный отпуск составит:

350,14 руб. х 16,33 дн. = 5717,79 руб.

15*1,4+19*1,4

что эфто? (с) Н.Кирсанов "Отцы и дети"

Прочитала ещё одну статью, и вот что получается:
28/12*10 = 23,33
58285,71/(8*29,4+15*1,4+19*1,4)=208,98
23,33*208,98=4875,50

Генук, как вам этот расчет?

Сообщение от Генук

хорошо... так сколько тогда ДнейКНО надо оплатить?

23,33

хорошо... так сколько тогда ДнейКНО надо оплатить?

Сообщение от Генук

Народный Комиссариат труда СССР
30 апреля 1930 г. N 169
ПРАВИЛА
ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ

35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округляются до полного месяца.

Хорошо, значит работнику положена компенсация за 10 месяцев работы

Народный Комиссариат труда СССР
30 апреля 1930 г. N 169
ПРАВИЛА
ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ

35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округляются до полного месяца.

Сообщение от Генук

неполный... но больше половины месяца?

Ну да, нужно округлять в большую сторону и учитывать?

неполный... но больше половины месяца?

Сообщение от Генук

т.е. Вы решили отбросить хвост в 19 дней?

так, получается же не полный месяц?

т.е. Вы решили отбросить хвост в 19 дней?