Ответить в теме

можете
тем более, что депо никак не связано с кассой, а лишь переводит задолженность по зарплате в прочую задолженность (не надо и пени за просрочку выплаты начислять):
Дт 70 - Кт 76

При депонировании сумма депонента сдается в банк. Но если организация не снимала наличные с расчетного счета на выплату з/п, а выдавала ее из выручки? Могу ли я проводкой отразить депонент и не сдавать его в банк? Кассовый остаток депонент деражать позволяет. Не могу найти четкого ответа, везде - депонирование производится только по тем суммам, по которым наличные средства, предназначенные для выдачи работникам, были получены в учреждении банка, но не выплачены по причине ....

Сообщение от Raykin

Организация депонирует ЗП сотрудника. Т.к. этот сотрудник пока не хочет получать ЗП. Какие доки мы должны оформить на депонирование ЗП, чтобы труд.инспекция к нам не придиралась?

Есть такой документ - книга учета депонентов. в ней записываете по какой ведомости и от какого числа депонировали з/пл. Там же отмечаете когда депонент выдан - число и № р/о
а в ведомости, той самой, на месте, где должна стоять подпись за получение пишите "депонировано" винзу ведомости расписывает выдано столько-то депонировано столько-то. кстати, депонирование производите в последний день выдачи з/платы.
никакая инспекция не придерется
Кстати, сотрудник может приходить на работу, но вот отказывается получать з/пл, бывает и такое, сама сталкивалась. так что из док-тов требуется запись в ведомости и в книге учета депонентов

достаточно неявок в табеле, если зарплата через кассу

Организация депонирует ЗП сотрудника. Т.к. этот сотрудник пока не хочет получать ЗП. Какие доки мы должны оформить на депонирование ЗП, чтобы труд.инспекция к нам не придиралась?