Ответить в теме

По мнению налоговой и Минфина - нет

где задать вопрос-если один из родителей-плательщик ЕНВД,может ли второй из родителей при наличии заявления об отказе от вычета того,другого родителя,получать двойной вычет на ребенка?

вышел новый закон о том,что матерью одиночкой является только та в свидетельстве ребенка не указан отец(стоит прочерк).я являюсь матерью одиночкой 14 лет.есть книжка матери одиночки,но в свидетельстве в графе отец есть запись.сохранится ли мой статус одинокой

<p>На вопросы отвечает Лариса Семина, главный налоговый инспектор отдела выездных проверок МИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Московской области.</p> <p><strong>Совместителю стандартные вычеты положены, если есть справка о его доходах</strong></p> <p><strong>&ndash; Один из сотрудников работает у нас внешним совместителем. Недавно он подал заявление на получение стандартных налоговых вычетов на себя и ребенка. Должны ли мы их предоставить, учитывая, что наша компания не является для сотрудника основным местом работы?</strong></p> <p>&ndash; Да, конечно. С заявлением о предоставлении вычета сотрудник вправе по своему выбору обратиться к одному из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода. И это совсем не обязательно должна быть компания, которая является для него основным местом работы. Такой вывод следует из пункта 3 статьи 218 Налогового кодекса.</p> <p><strong>&ndash; Ему достаточно просто написать заявление на вычет или он все-таки должен представить документы, подтверждающие, что по основному месту работы он такие вычеты не получает?</strong></p> <p>&ndash; Стандартные налоговые вычеты предоставляют на основании письменного заявления сотрудника и документов, подтверждающих его право на вычеты. Одним из таких документов в данном случае будет справка с основного места работы о том, что там ему такие вычеты не предоставлялись. Это может быть справка о доходах по форме 2?НДФЛ.</p> <p><strong>КОММЕНТАРИЙ &laquo;УНП&raquo;</strong>. Налоговый кодекс представлять такую справку не требует. А значит, если сотрудник ее не принесет, отказать ему в праве на вычет компания не вправе. Ответственность за неправомерное использование вычетов в этом случае несет сотрудник, а не налоговый агент. Аналогичного мнения придерживаются и специалисты ФНС России (см. &laquo;УНП&raquo; № 8, 2009, стр. 10). Но, к сожалению, инспекторы на местах нередко стараются привлечь к ответственности именно компанию, поэтому такую справку безопаснее запросить.</p> <p><strong>Куда представить справки 2-НДФЛ за подразделение, компания вправе решить самостоятельно</strong></p> <p><strong>&ndash; Головной офис нашей организации находится в Москве, обособленные подразделения &ndash; в области. В какую инспекцию сдавать справки о доходах сотрудников подразделений?</strong></p> <p>&ndash; Такие сведения обособленное подразделение, которое начисляло и выплачивало сотрудникам доходы, может представить в инспекцию по месту своего учета. Недавно специалисты Минфина России в письме от 03.12.08 № 03-04-07-01/244 подтвердили, что при наличии у компании обособленных подразделений она вправе сама определить, как ей представлять сведения по ним.</p> <p><strong>&ndash; А не будет ли к нам претензий со стороны инспекции по местонахождению головного офиса, если мы не представим туда сведения о доходах сотрудников, работающих в подразделениях? В прошлом году справки о доходах по форме 2?НДФЛ мы представляли в целом по компании.</strong></p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?140808