×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Отсутствие на работе по невыясненной причине

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 29.10.2009, 22:28
    Анонимчикя
    я лично не собираюсь начислять компенсацию за отпуск за те дни, когда сотрудник НЕ РАБОТАЛ, даже если это и остались неявки по невыясненным причинам...
  • 29.10.2009, 22:20
    Аноним223
    Цитата Сообщение от Анонимчикя Посмотреть сообщение
    А если по правильному, то за дни неявок и за дни ОЗ (отпуска за свой счет) НИКАКОГО отпуска НЕ начисляется.....
    если по правильному, то разница существенная, так как дни отпуска б/с исключаются из расчета СДЗ, а дни прогула нет.
    дни прогула полностью не входят в стаж для о/о, а дни б/с входят частично, точнее 14 дней в году входят в стаж для о/о
  • 29.10.2009, 18:59
    Анонимчикя
    А если по правильному, то за дни неявок и за дни ОЗ (отпуска за свой счет) НИКАКОГО отпуска НЕ начисляется.....
  • 29.10.2009, 17:33
    Аноним223
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    тогда начислить надо за все дни, в т.ч. и НН. т.к. другого выхода не вижу.
    вовсе не обязательно. за прогулы МОГУТ уволить, но не обязаны. могут и по собственному уволить, а прогулы не оплачивать и в расчет ДНЕЙ положенного отпуска не включать. Кстати, дни и суммы (нулевые) за прогулы из расчета СДЗ не исключаются, так что там компенсация копеечная получится
  • 29.10.2009, 15:58
    Аноним
    тогда начислить надо за все дни, в т.ч. и НН. т.к. другого выхода не вижу.
  • 06.04.2009, 11:14
    Ангелок 80
    по собственному желанию
  • 06.04.2009, 11:13
    Elenge
    А заявление на увольнение он написал по какой причине?
  • 06.04.2009, 11:13
    Ангелок 80
    нет в неявках посмотрите там на выбор несколько вариантов предланается
  • 06.04.2009, 11:12
    Аноним
    а как поставить П (прогулы) в ЗиК??? там только НН проставляются......
  • 06.04.2009, 10:48
    Ангелок 80
    Перечислю на его карточку
  • 06.04.2009, 10:47
    Elenge
    Интересно, а как вы ему будете компенсацию выплачивать?
  • 06.04.2009, 10:15
    Мавра
    Это выход.
  • 06.04.2009, 10:13
    Ангелок 80
    Дело в том, что на данный момент он осужден бумаг у меня по этой теме вообще нет ни каких, есть только его заявление может сделать следующим образом, оставить в табеле НН, к заявлению приложить акт будто он отказался давать объяснения. И те НН считать прогулом. Данного человека закрыли на 4 года, заявление он написал собственно ручно, так что притензий я думаю с его с тороны не будет. Как вы считате.
  • 06.04.2009, 10:10
    Мавра
    человек изначально находился в СИЗО
    Тогда под прогул это трудно подогнать, ведь Прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин... (пп. а п. 6 ст. 81 ТК)
  • 06.04.2009, 10:00
    Ангелок 80
    К большому сожалению я ничего взять с него не смогу человек изначально находился в СИЗО а теперь его посадили на 4 года и где мне его сейчас найти чтобы взять объяснительные я не знаю
  • 06.04.2009, 09:58
    Мавра
    но компенсация же все равно полежена? Просто колличество дней будет меньше. Так?

    Только прогул оформите как надо: акты об отсутсвии на рабочем месте и объяснительную с работника возьмите где он это время был
  • 06.04.2009, 09:55
    mvf
    Так.
  • 06.04.2009, 09:51
    Аноним
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Ангелок 80, изменяйте НН на П. Период прогулов в стаж, дающий право на отпуск не включается.
    но компенсация же все равно полежена? Просто колличество дней будет меньше. Так?
  • 06.04.2009, 09:49
    бух2007
    Ангелок 80, изменяйте НН на П. Период прогулов в стаж, дающий право на отпуск не включается.
  • 06.04.2009, 09:24
    Ангелок 80
    НН отсутствие по невыясненной причине
  • 06.04.2009, 09:20
    mvf
    А как было оформлено отсутствие (в табеле, например)?
  • 06.04.2009, 09:17
    Ангелок 80
    Уважаемые, доброго времени суток, прошу вас подсказать у меня такая ситуация работник пропал с середины декабря прошлого года, нарисовался только сейчас, и сразу написал заявление на увальнение. Подскажите за тот период времени что его не было полагается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск, при расчете?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •