Ответить в теме

Сообщение от Светлана Качурина

По всей фирме.

это я поняла...так что можно сделать?

массово, т.е. по всей фирме, в фирме всего 8 чел

По всей фирме.

а как сделать-чтобы не уведомлять? заявления сотрудников?
про службу занятости это где написано?

массово, т.е. по всей фирме, в фирме всего 8 чел

Предупредить сотрудников за 2 месяца. Уведомить службу занятости.
Если конечно это массово и по инициативе работодателя.

julyel, издаёте приказ с обоснованием сокращения раб.дня., и занятость уведомлять не надо.

какой порядок? приказ по фирме,? нужно ли уведомлять об этом службу занятости?