Ответить в теме: В какой день должны перечислять отпускные?
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от yulasha А может он пойти в отпуск на все 28 дней сразу? конечно. Сообщение от yulasha или обязательно нужно делить по 14 дней? МОЖНО делить, но не обязательно. Трудовой Кодекс тоже почитайте.
Сообщение от ZZZhanna прочитайте для начала постановление правительства № 922 Спасибо, почитаю обязательно)) А может он пойти в отпуск на все 28 дней сразу? или обязательно нужно делить по 14 дней?
Сообщение от yulasha в каком размере выплачиваются отпускные? как они рассчитываются? прочитайте для начала постановление правительства № 922. Сообщение от yulasha сотрудник в отпуске в феврале-марте 29 дней, из них 28 по закону+1 день выпадает на выходной 23 февраля, на какое количество дней умножать среднедневной? на 28, праздничный день добавляется к отпуску, но отпуском не считается и не оплачивается.
И еще вот например рассчитали среднедневной заработок, а сотрудник в отпуске в феврале-марте 29 дней, из них 28 по закону+1 день выпадает на выходной 23 февраля, на какое количество дней умножать среднедневной??
Добрый вечер. А в каком размере выплачиваются отпускные? как они рассчитываются? Если, к примеру, официально зп начисляется в размере 7400 руб. А сотрудник идет в отпуск на 14 дней
Сообщение от Аноним правильно ли я понимаю? нет. В отпуске Вы с того числа, которое указано в приказе/графике отпусков/уведомлении (в зависимости от того, какие документы оформляются в вашей организации при предоставлении отпуска). Если в приказе отпуск с 16 - то 16-го Вы в отпуске. Крайний срок оплаты отпускных - 13 число. При перечислении денег позже этого срока вам обязаны выплатить компенсацию за задержку зарплаты. Сильно не обольщайтесь, это будут копейки.
правильно ли я понимаю? - если получил отпускные 13-го в пятницу, то через три календарных дня, т.е. 17-го уже в отпуске? - или если получил отпускные 13-го, то 14-го уже в отпуске?
Сообщение от Аноним за сколько дней до отпуска должны переводить Не позднее, чем за три дня.
я с 16 числа уже в отпуске но денег так и не перевели ,за сколько дней до отпуска должны переводить.
Аноним, сатьи ТК (указанные в #6) не читали?
Вообще-то за невыплату вовремя отпускных санкция - пени, а не отказ от отпуска. А в отпуск вы идете согласно графику.
Сообщение от Archangel В общем, проспал мой Работодатель свой шанс выгнать меня в отпуск. Написал я за полчаса до окончния работы заявление о переносе отпуска. Теперь при сокращении компенсацию за неиспользованный отпуск пусть платит. А ларчик просто открывался.
В общем, проспал мой Работодатель свой шанс выгнать меня в отпуск. Написал я за полчаса до окончния работы заявление о переносе отпуска. Теперь при сокращении компенсацию за неиспользованный отпуск пусть платит.
должен при оплате отпуска работодатель погасить задолженность по з/п? Он ее должен "гасить" независимо от (не)предоставления отпуска. Какого-то отдельного положения "об обязательной выплате з/платы" перед отпуском в ТК нет. Возможно есть в ваших колдоговорах, ЛНА, труддоговорах etc.
Сообщение от mvf Вообще-то и интересовать не должно. Вы предлагаете выдавать отпускные за 45 дней для "билеты покупать"? не перегибайте, пожалуйста! речь о 3 днях хотя бы. Хотелось бы чтоб трактовалось так чтоб человек гарантировано мог получить отпускные и пойти после работы в Пт их тратить, так как он уже фактически в отпуске. Вот и Мавра также ведь считает... Побочный вопрос: должен при оплате отпуска работодатель погасить задолженность по з/п? А то может если есть задолженность, то и выгнать в отпуск по приказу он не имеет права? Поясню: у меня ситуация такая, что работодатель задерживает большие суммы более чем на месяц и я приостановил работу по ст.142. Может так понятнее будет, отчего мне в отпуск не хочется...
а как билеты покупать и другие траты перед поездкой производить работодателя не интересует... Вообще-то и интересовать не должно. Вы предлагаете выдавать отпускные за 45 дней для "билеты покупать"?
mvf, а как же тогда быть всем? ведь все ставят свой отпуск обычно с понедельника, а по-твоему получается что закон работодатель может нарушать совершенно законно перечисляя деньги в Пт вечером. а как билеты покупать и другие траты перед поездкой производить работодателя не интересует...
3 апреля должны перечислить Ага.
Сообщение от mvf IMHO 3 апреля. ?? 3 апреля должны перечислить или 3 апреля можно писать заявление о переносе отпуска?
В общем завтра после обеда напишу "... в связи с нарушением срока оплаты моего отпуска (ст.136 ТК РФ), утвержденного приказом № ... от ....., прошу отменить данный приказ и перенести мой ежегодный отпуск на другой согласованный со мной период в соответствии со ст.124 ТК РФ". Нормальная формулировка?
IMHO 3 апреля.
Отпускные должны быть перечислены не позднее 24.00 час. 2 апреля
Сообщение от mvf Почему "утром", а не "после обеда", например? потому что у моего работодателя "модным" считается платить к вечеру. и в банкомате после перевода деньги оказываются часто только после рабочей смены. Но не могу же я вечера ждать... как я тогда заявление напишу, что отпуск пришлось перенести? Вопрос мой: как правильно трактовать "за 3 дня"? по-моему, имеются ввиду календарные все-таки дни - это раз, тогда 3,4,5 - эти самые дни (напомню, что отпуск с 6-го), до начала которых работодатель должен перечислить отпускные. Что я не так трактую?
что если 3-го апреля я утром не увижу Почему "утром", а не "после обеда", например?
По закону отпускные должны быть выплачены за 3 дня до начала отпуска. Имею на руках приказ об отпуске с понедельника (6 апреля), но отпускных не получал. По сути отпуск начинается с субботы (4 апреля). Но особого желания у меня идти в отпуск нет. Какого числа мой работодатель должен перечислить деньги на мой счет, чтоб у меня не было возможности отменить свой отпуск по причине нарушения сроков выплаты отпускных? Я правильно понимаю, что если 3-го апреля я утром не увижу поступления средств на мой счет, то смело могу писать заявление о переносе отпуска?
Правила форума
