Ответить в теме

Порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности бабушке, ухаживающей за ребенком старше трех лет

ничем не отличается от порядка оплаты больничного маме, например.
Просто берутся данные по стажу и з/плате бабушки.

Иногда листок нетрудоспособности по уходу за больным внуком оформляет на себя бабушка.
Является ли в этом случае внук членом семьи бабушки?
До сих пор по этому вопросу нет единого мнения.
Представители ФСС РФ заявляют, что в этом случае следует руководствоваться п. 1 ст. 31 Жилищного кодекса РФ, который к членам семьи собственника жилого помещения относит проживающих совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супругу, а также детей и родителей данного собственника. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи.
В других случаях ссылаются на ст. 1 Федерального закона от 24.10.1997 N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", которая установила, что семья - это лица, связанные родством и (или) свойством, совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство.
После этого делается вывод, что бабушка является членом семьи только при условии совместного проживания с внуком.
С таким подходом можно поспорить.
Согласно ст. 2 Семейного кодекса РФ под членами семьи понимаются супруг, родители и дети, а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, и другие родственники.
В гл. 15 Семейного кодекса РФ говорится, что бабушка имеет алиментные обязательства перед внуком как член семьи, а в ст. 14 того же Кодекса она указана как близкий родственник внука по прямой нисходящей линии.
Из этого следует, что работающей бабушке следует выплачивать пособие независимо от совместного проживания с внуком.
Ведь именно врач, решая в каждом конкретном случае вопрос о том, кому из членов семьи выдавать больничный листок по уходу за больным ребенком, учитывает обстановку, сложившуюся в семье, исходя прежде всего из интересов больного ребенка.
Это, кстати, подтверждает арбитражная практика.
Так, ФАС Северо-Западного округа в Постановлении от 12.07.2007 N А26-7482/2006-210 решил, что работодатель не вправе решать вопрос о правомерности выдачи лечебным учреждением листка нетрудоспособности лицу, занятому уходом за ребенком, в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком. Обязанность выяснения правомерности выдачи больничного листка в данном случае лежит на лечебном учреждении, его выдавшем.

Да ребенок болеет. Бабушка работает.

ребенок болеет?

бабушка где-нибудь работает?

Помогите пожалуйста. Порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности бабушке, ухаживающей за ребенком старше трех лет.