Ответить в теме

Ничего Вы с них не удержите.
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=254050

Откуда взыскать? С кого взыскать?

взискать с ученика...

Как мне это все грамотно оформить, чтоб мы могли взискать денежные средства, потраченные нами на их обучение.

Откуда взыскать? С кого взыскать?
Вообще это кадровый вопрос и к разделу упрощенки мало отношения имеет

Над.К, вы как опытный специалист в этой сфере, поскажите по-подробнее каким образом мне поступить. ИП на ЕНВД нашел 2-х человек чтобы обучить их (специальности – подбор автоэмалей). 1 аперля они уже должны выехать на место, где их будут обучать наши поставщики – которые обучением в принципе не занимаются и никаких дипломов и сертификатов об окончании обучения не дадут. Как мне это все грамотно оформить, чтоб мы могли взискать денежные средства, потраченные нами на их обучение. Расскажите порядок действий, ооооочень надо, уже весь день в Инете сижу, но толком ничего…….буду примного благодарна….

Viktoriyakhoj, Вы не обязаны носить договоры в ПФ и ФСС.
Налоги обычные, если Вы будете платить ему зарплату

у нас требуют копии договора в ПФ и ФСС.
Над.К и все же - пост №9-??

Трудовые договоры нигде не регистрируются.

ладно, мы заключаем обычный труд. договор. а затем доп. соглашение об ученичестве??? получается мы принимаем его на работу по обычной системе. А налоги какие, все теже самые (мы на ЕНВД) - НДФЛ и ОПС??? и надо ли как и труд. договор, ученическое соглашение регистрировать где либо???

Viktoriyakhoj, ученический договор заключается тогда, когда сама фирма учит ученика. Вы же просто посылаете его учиться в другое место. Ну заключите обычный трудовой договор, и отправьте на учебу

И как же быть тогда??? мы 1 апреля хотели уже отправлять на учебу....а получается что договор не будет иметь юридической силы.... Мы не сами этого ученика учить будем, а наши партнеры (поставщики). Как грамотно оформить тогда это обучение???

Не может ИП заключить такой договор.

Да только в трудовом кодекск прописано, что организация заключает ученические договра, а вот ИП..........Я этот кодекс уже весь проштудировала.....

Сообщение от Sergei001

а Трудовой кодекс не пробовали читать?
там есть всё ро ученический договор

да,весь не читала,каюсь

Сообщение от Юлия Н

что значит ученический договор?где Вы откопали такое понятие?
Прием на работу по трудовому договору обычно осуществляют,если на постоянку,в нем прописывают испытательный срок,по нему начисляют з/п и сотрудник работает у Вас со дня составления договора

а Трудовой кодекс не пробовали читать?
там есть всё ро ученический договор

Сообщение от Viktoriyakhoj

Подскажите, иммет ли право ИП (ЕНВД) заключить с ученический договор с лицом ищущим работу??? Или только организации имеют на это право??? И еще вопрос если все таки мы такое право имеем, то надо ли заполнять трудовую (ведь договор с лицом ищущим работу он еще не работник у нас)?

что значит ученический договор?где Вы откопали такое понятие?
Прием на работу по трудовому договору обычно осуществляют,если на постоянку,в нем прописывают испытательный срок,по нему начисляют з/п и сотрудник работает у Вас со дня составления договора

Подскажите, иммет ли право ИП (ЕНВД) заключить с ученический договор с лицом ищущим работу??? Или только организации имеют на это право??? И еще вопрос если все таки мы такое право имеем, то надо ли заполнять трудовую (ведь договор с лицом ищущим работу он еще не работник у нас)?