Ответить в теме

Варинты:
- договор подряда с каждым музыкантом,
- договор подряда/возмездного оказания услуг (один музыкант - ИП, остальные его работники),
- договор подряда/возмездного оказания услуг (у мызкантов - ООО, все они - его работники).

Сообщение от Ericson1

Ну раз ничего не стандартного, то и договор должен быть как с поставщиком колбасы? Вы это хотите сказать?

Нет, с поставщиком колбасы все гораздо сложнее: сроки годности, права на товарные знаки и т.п.
Почему Вы усиленно пытаетесь сделать из абсолютно элементарной сделки высшую математику?

Сообщение от Tramontana

А что здесь нестандартного? Одна сторона (исполнитель) поёт, другая (заказчик) платит.

Ну раз ничего не стандартного, то и договор должен быть как с поставщиком колбасы? Вы это хотите сказать?

А что здесь нестандартного? Одна сторона (исполнитель) поёт, другая (заказчик) платит.

В связи с этим возникает такой вопрос - кто может дать ссылку чтобы посмотреть как грамотно составить договор на оказание этих услуг.?

А что как с постовщиком работ и услуг фишка не пройдёт?

Почему? Нормальный вариант. Только если договор с ИП будет-обратите внимание на расчет. Вы наличкой платить будете или на р/с перечислять? Если наличкой-то ИП Вам должен чек ККМ дать.

Аренду что-ли? Наверно проще будет самим заплатить... Чтоб потом с отчётностью не путаться...
А что как с постовщиком работ и услуг фишка не пройдёт?

Ну так заключите с ними договор о предоставлении места для распевания песен и пусть они еще вам заплатят.

Я хочу сказать, что мы не в идеальном мире живём, и что помимо той оплаты труда, что у них будет от работодателя при заключении договора, больше чем уверена, что у них и паралельный заработок будет. Людям же не отрубишь руки. Подойдёт какой-нибудь человек и настойчиво попросит их спеть песенку какую он хочет и денюжку всучит. Вы бы отказались от денег? Ну да ладно о том. вопрос пока состоит в том каким образом с музыкантами оформлять договорные отношения... А с оплатой после разбираться... Ещё раз повторю, у музыкантов что на примете имеется предпринимательство

Я не поняла, кто им плтить будет? Вы или ваши посетители?

Меня ещё интересует как их оформлять, т.е. название профессии и как отрегулировать вопрос с оплатой? Ведь они 100% будут на заказы петь. Мы же не можем знать сколько они там "назаказывают". А к нам будут подходить с притензиями по поводу стоимости заказа. Этот вопрос тоже как-то надо правильно с т.з. законодательства решить.
Ещё, их будет группа, не будет же 1 человек всё лето связки надрывать. Здесь становится вопрос если они зарегестрированы в соответствующих органах как коллектив (вроде предпринимателя), такое ведь тоже м.б. Конечно, куда проще оформить например, 3 отдельных трудовых договора, на каждого музыканта, но ведь они могут на это не согласиться. А те, которых на примете имеем, у них предпринимательство. Может здесь лучше заключить договор как с поставщиком товаров (работ, услуг)?

Есть основание оформить срочный трудовой договор. Других особенностей не вижу.

Здравствуйте!
Помогите пожалуйста с вопросом оформления на работу музыкантов.

На летний период открывается кафе и приглашаем музыкантов. Нужно знать как оформить с ними трудовые отношения. Типичный это трудовой договор или есть свои нюансы...? Если можно то по максимуму подробно раскрыть этот вопрос.