Ответить в теме

Да, с января 2007 года начали в календарных днях считать. До этого в рабочих считали.

И период нахождения на больничном тоже в календарных днях учитывается.

а у меня в книжке написано

а что написано в некоторых подъездах .
Никаких книжек-только свежие НПА, а то книгу не успеют написать, а она уже устарела.

блин, а у меня в книжке написано, расчет пособия по временной трудоспособности - что средний дневной заработок рассчитывается как сумма начисленного оклада за период деленная на сумму фактически отработанных рабочих дней

книжка значит старая (((

хотя 2007, подписано в печать 11.04.2007.
эээ-ээх

Вы так удивляетесь, как будто не было предыдущих двух лет

это у них больничных не было, вероятно.

Сообщение от (*_*)

не на РАБОЧИЕ а на календарные дни?

Вы так удивляетесь, как будто не было предыдущих двух лет (2007-2008) когда уже надо было делать так

Т.е. неважно, что 5-дневная раб.неделя при 8 часовом рабочем дне, все равно надо делить не на РАБОЧИЕ а на календарные дни?

на календарные. И в расчетном периоде учитываются календарные дни.

В пункте 3 статьи 14 Фед.Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по времен. нетрудоспособ., по берем. и родам.." написано:

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности,.., определяется путем деления начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число КАЛЕНДАРНЫХ дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Т.е. неважно, что 5-дневная раб.неделя при 8 часовом рабочем дне, все равно надо делить не на РАБОЧИЕ а на календарные дни?

Прошу помощи у профессионалов!