Ответить в теме

Как правильно в трудовом договоре прописать, что должностная инструкция является его приложением?

У вас кроме бухгалтерии, одной только кадровой документации будет довольно много:
1. Трудовой договор, причем ваш экземпляр с отметкой и подписью работника о получении им второго экземпляра. В договоре оговорить график работы, который вам необходим.
2. Должностная инструкция (как приложение к ТД или отдельный документ с подписью работника об ознакомлении).
3. Приказ о приеме на работу(тоже с подписью работника).
4. Личная карточка на работника формы Т-2.
И все это на каждого работника

Пожалуйста, кто знает, подскажите.

Здравствуйте. Мы открываем небольшой детский центр. Как правильно оформить на работу. Если специалисты будут приходить на работу в неделю часов на 5-6 по определенным дням. Как сделать все правильно, но чтобы учитывать по бухгалтерии было не сложно. Так как возможности пока нанимать бухгалтера нет.Будем всеми вопросами заниматься пока сами.Спасибо за помощь.