Ответить в теме

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста правильно ли мне рассчитали компенсацию отпуска и помогите разобраться в несоответствии сумм. С 11.01.11 по 4.02.11 я находилась в ученическом отпуске, мне прислали зарплату, 5435 (оклад 5625 руб). С 21.02.11 уволилась по собственному желанию расчет дали такой: оплата по табелю за февраль 3256.58, доплата за прошлый месяц - 6187.50 (вычет), ежемесячная премия -293.09, отпуск учебный 5694, компенсация отпуска при увольнении 4327.44 всего начислено 6797.43, ндфл 832.00 выплачено 5965.43 руб. Организация муниципальная, работала с 8.07.10 по 21.02.2011г.

спасибо большое!

Ищите последний отработанный день с начисленной зарплатой. Его месяц - последний месяц расчетного периода, первый - год назад соответственно. Вот из этих данных и считайте.

Подскажите, пожалуйста. Сотрудник увольняется с 01.02.2011, принят на работу был 01.08.2007. С января 2010 года находился в отпуске за свой счет, до этого работал с сентября по декабрь 2009. За все время в оплачиваемом отпуске не был, посчитала что полагается ему компенсация за 30 дней. А как посчитать средний заработок, если он последние 12 мес.не работал, да и до этого только 4 мес.работал?

@нжелика, матпомощь свыше 4000 учитывается при расчете больничных и прочих пособий по соцстрахованию. В расчет отпускных она не входит, поскольку не оплата труда.

Ребят, подскажите. В расчете среднего за отпуск, матпомощь свыше 4тыс. учитывается? Кажется где-то читала, что учитывается,... но теперь не найду где. Спасибо.

Сообщение от Просто Таша

Правильно

Спасибо!

Правильно

Сообщение от Аноним

Проверьте, пожалуйста мой расчет компенсации... Принят с ноября 2009. оклад 11500. Увольняем 1 февраля. Дней КНО-28\12х3=7
Всего начислено= 34500.
3х29,4=88.2
СДЗ=34500\88,2=391,16
КНО=391,16х7=2738,12
И правильно ли я рассчитла 1 день февряля-11500\19х1=605,26

помогите, пожалуйста...

Проверьте, пожалуйста мой расчет компенсации... Принят с ноября 2009. оклад 11500. Увольняем 1 февраля. Дней КНО-28\12х3=7
Всего начислено= 34500.
3х29,4=88.2
СДЗ=34500\88,2=391,16
КНО=391,16х7=2738,12
И правильно ли я рассчитла 1 день февряля-11500\19х1=605,26

Lyubov K, Вас налоговая проверяла или трудовая? Округлять в меньшую сторону нельзя при расчете дней именно для КНО - Вы занижаете сумму, причитающуюся работнику

Сообщение от Lyubov K

16 дней компенсации

Спасибо

Сообщение от Генук

ДнейКНО = 16.33

Спасибо

Сообщение от Генук

ДнейКНО = 16.33

ам сорри. я отбрасываю или увеличиваю до полного дня. проверки проходили, ни каких притензий не было.

ДнейКНО = 16.33

kiry, правильно

Сообщение от Lyubov K

16 дней компенсации

т.е с 18.02.2010 по 05.03.2010 положено еще 2 дня. Правильно я поняла?

Компенсация зо отпуск при увольнении с 2010 г-страх взн начисляем , а НС и ПЗ, по-прежнему, нет. Правильно?

Отпуск в августе был трудовой.

Сообщение от SIIIU

Уважаемые специалисты! Помогите!
Сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск должны на работе если мой муж устроился на работу 18.02.2009 года, а увольняется 05.03.2010 года. При этом он был в отпуске с 03.08.2009 по 16.08.2009г (14 дней). Заранее всем спасибо. P.S. Отпуск 28 дней

16 дней компенсации

а отпуска б/с (за свой счёт) брал?

Уважаемые специалисты! Помогите!
Сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск должны на работе если мой муж устроился на работу 18.02.2009 года, а увольняется 05.03.2010 года. При этом он был в отпуске с 03.08.2009 по 16.08.2009г (14 дней). Заранее всем спасибо. P.S. Отпуск 28 дней

здрасьте... все остальные там считаются по отработанному времени за те же 12 месяцев расчётного периода

Сообщение от Генук

ПП_922

Я его уже весь прошерстила, там ни чего не написано в части данного вопоса, только про отпуск и компенсацию за несипользованный отпуск.

ПП_922

Подскажите как расчитать компенсацию при увольнении (это не за неиспользованный отпуск) . Совсем запуталась.
1. Расчетный период 3 или 12 мес?
2. На что делить? на 29.4? А если в этот период был на больничном или отпуске? эти же суммы в расчет среднего не включиоются?

Это не я странный человек. Это директор хочет эту сумму услышать и принять какое-то решение.

Вы странный человек...
согласие - есть продукт непротивления двух сторон...
если человек хочет 50, то хоть обсчитайтесь...

Мы ей предложили выплатить в размере пособия по уходу, она получает максиматку. За последние три месяца это сумма 35158,40. Такую сумму мы предлагаем ей выплатит, как компенсацию за три месяца. Она хочет за месяц не менее 50тр.
Хочется сравнить: сколько она бы получила из рсчета среднего по закону?
Оклад у нее 5тр. Вряд ли она согласится на 15тр.

ну и зачем золотой парашют до копейки высчитывать?
начните торговлю с трёх окладов... может, она скажет колл, а не рейз...