Ответить в теме

Заработанная за это время сумма делится на количество календарных дней, в результате чего получают среднедневной заработок. КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ.

Сообщение от Солнышко 2006

вот тут я не согласна рабочий день марта оклад/21

Согласен.

Сообщение от ЮрийТ

рабочий день (марта)р. = оклад / 31

вот тут я не согласна рабочий день марта оклад/21

Болеть, как правило, невыгодно. Разве что заболеть в новогодние каникулы - получить и пособие по временной нетрудоспособности, и оклад полностью

Пособие по временной нетрудоспособности не зарплата, оно может быть и намного меньше.

Отпуск август.

Вся проблема получается именно в январе месяце так как рабочих дней всего с 11 по 30 = 16дней, и каждый рабочий день за этот месяц "дороже" чем в другой любой месяц февраль-декабрь.

рабочий день (января)р. = оклад / 16
рабочий день (марта)р. = оклад / 31

больничный день (любого месяца)р. = ср.зарплата / 31(30)

Сумма для расчета:

[(больничных дней)р. * 12 календ.дней] + [рабочий день (января)р. * 6 раб.дней] = сумма р.

Приблизительный размер пособия (с 12 по 23 ) - 3935. За вычетом НДФЛ к выдаче на руки - 3423.
Если бы проболели до 30.01.09 - то сумма пособия соответственно 6230, на руки - 5420.

Попробую помочь, только напишите когда были в отпуске.

Здравствуйте

Помогите с проверкой расчета больничного за январь 2009г., если можно в цифрах ?
Стаж большой более 10 лет. В январе 2009г. болел с 12 по 23 включительно. Заработная плата была по 10 000руб. за 12 месяцев предшествующие 12 январю 2009г. За эти же 12месяцев был в отпуске 27дней.

И второй вопрос если бы я проболел до 30 января 2009г.?