Ответить в теме

Уже , поздно. Всех уволили. Сами, наверное, закрылись.

У меня была похожая ситуация: сначала задержка зп, потом не предоставили расчет в день увольнения. Обратилась в прокуратуру. Через неделю после обращения из прокуратуры пришло письмо в организацию и в этот же день чудесным образом нашлись деньги для расчета. Прокуратура творит чудеса!

В прокуратуру-суд обращались?

Добрый день всем!
Прошел почти год со дня обращения в Трудовую инспекцию. В мае ко мне присоединились еще сотрудники. Это уже коллективная жалоба. Изменений никаких... Никто нас не защищает от непорядочных работодателей!

И еще подскажите, пожалуйста, что это за срок 3 месяца со дня увольнения? Что я могу втечение него сделать?

Нет, я выслала ценным письмом со шампом почты на моем экземпляре. Честно говоря, я не представляю, как судиться с ними из-за 2 справок и 15000-20000 руб. недорасчета. Могу я предъявить также претензии из-за задержки расчета и выдачи трудовой книжки не 30.12.08, а 19.01.09?

Повторно ничего высылать не надо, у Вас уведомление о том, что они получили?

Вчера выслала ценным письмом запрос на справки и просьбу о перерасчете и перечислении мне на лицевой счет специально на почте рядом с организацией. Сегодня получили. Если опять не отреагируют, на следующей неделе выслать повторный запрос и одновременно заявление в Трудовую инспекцию?

Могу ли я

обязательно

Могу ли я в связи с неоднократными попытками получить документы в офисе в течение месяца после увольнения попросить в письменном виде выслать мне их по почте и перечислить недостающую сумму на мой лицевой счет в СБ РФ?

Общайтесь с работодателем письменно.

+1 В письме прямо укажите, что в случае не получения письменного ответа в срок (ну какой подумайте сами, по Москве, например, письма могут идти 1,5-2 недели) вы обтатитесь в трудовую инспекцию. Как минимум это подстегнет их.

Общайтесь с работодателем письменно.

Я сразу потребовала расчетные листки и справку 2НДФЛ, на что получила ответ "Ой, я забыла". Дело в том, что с 11.01.09 организация переехала в меньший офис, и руководство (генеральный и гл.бух.) работает на дому, иногда появляясь в офисе. Единственное, что я могла сделать, при задержке выдачи трудовой книжки и расчета на 3 недели я везде поставила даты 19.01.09 вместо 30.12.08, тем самым зафиксировав нарушения.

Гл.бух. сказала, что посчитала больничный 60% от оклада.

А сказала почему?
А расчетный листок вы брали?

З/п полностью белая. с 1.11.08 задерживали. Оклад 26000 руб. в месяц. Ноябрь был отработан полностью. В декабре 2 больничных по уходу за несовершеннолетним ребенком суммарно около 3 недель (я многодетная мать), остальные рабочие дни были отработаны полностью до 30.12.08. Плюс отпускные 10 дней. Страховой стаж 16 лет. Заплатили при расчете 32050 руб. Расчетные листы предоставлены не были. Я написала заявление о том, что с расчетом не согласна. До сих пор бегаю за разницей. Я думаю, что справки о доходах не предоставляют с той же целью. Гл.бух. сказала, что посчитала больничный 60% от оклада.

с суммой расчета я не согласна

Почему? Что заставляет сомневаться? З/п полностью "белая"?

Сообщение от Тата179

А что мне даст решение суда? Заставит работодателей сделать перерасчет и предоставить справки?

Заставит выплатить, если расчет сделан не правильно и справки предоставят.

А что мне даст решение суда? Заставит работодателей сделать перерасчет и предоставить справки?

Сообщение от Тата179

Мой последний рабочий день перед увольнением в организации был 30.12.08. Трудовую книжку и окончательный расчет выдали только 19.01.09, но при этом с суммой расчета я не согласна, о чем и указала в заявлении главному бухгалтеру. Недостающую сумму, справку о доходах при постановке биржу труда, 2НДФЛ и расчетные листы за последние 2 месяца (потому что не понятно, от куда такая расчетная сумма получилась) не могу получить до сих пор. Думаю, если официально обращусь в Трудовую инспекцию, уйдет опять не менее месяца. Что мне делать? Гл.бух. постоянно кормит завтраками.

Запрашивайте необходимые вам документы письменно, ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Укажите в письме, что на основании статьи 62 ТК РФ, прошу предоставить документы в течении трех рабочих дней, в письме укажите ваш почтовый адрес.

Не дожидаясь ответа подавайте иск в суд (у вас 3 месяца есть с момента увольнения).

Можно еще заявление в прокуратуру написать.

Мой последний рабочий день перед увольнением в организации был 30.12.08. Трудовую книжку и окончательный расчет выдали только 19.01.09, но при этом с суммой расчета я не согласна, о чем и указала в заявлении главному бухгалтеру. Недостающую сумму, справку о доходах при постановке биржу труда, 2НДФЛ и расчетные листы за последние 2 месяца (потому что не понятно, от куда такая расчетная сумма получилась) не могу получить до сих пор. Думаю, если официально обращусь в Трудовую инспекцию, уйдет опять не менее месяца. Что мне делать? Гл.бух. постоянно кормит завтраками.