Ответить в теме

В статье " http://www.vkursedela.ru/article1221/ " есть ответы на наши вопросы.

принимается в месяце начисления

По поводу нс и пз

не знаю...

Белка ТНТ, спасибо!

Сообщение от Анохас

а по поводу нс и ПЗ никто так и не подскажет?
как их в БУ и НУ при переходящем отпуске....а?

По поводу нс и пз может подскажите. Еще раз спасибо!

6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.

это п.6. ст.226 НК РФ

Меня когда проверяли на предыдущем предприятии, то налоговики как то сказали, что нельза рагьше платить и указали на п.4 этой же статьи
4. Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

Я у них спросила как же быть с 6 пунктом, мне в ответ прозвучало ,что позже точно нельзя, ну а за раньше никто не штрафует.

Сообщение от Белка ТНТ

Анохас,
это значит нельзя позже дня получения, а раньше можно

сорри ,Белка.
недавно на семинаре сказали, что авансом уплачивать НДФЛ нельзя.
спорить не буду, может это и не правильно.


а по поводу нс и ПЗ никто так и не подскажет?
как их в БУ и НУ при переходящем отпуске....а?

Анохас,

НДФЛ уплатить не позднее дня получения в банке средств на оплату труда

это значит нельзя позже дня получения, а раньше можно

т.е. к примеру дня на 2 раньше нельзя уплатить НДФЛ?

можно

нет, нельзя

т.е. к примеру дня на 2 раньше нельзя уплатить НДФЛ?

повторяюсь:
в день выплаты заработной платы вы уплачиаете нДФЛ и НС и ПЗ
ЕСН и ОПС уплачивается не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцом начисления зарплаты.

Я может и ошибаюсь. Нормат. документов не знаю, меня обучали два буха ( не знакомые друг с другом). В этом они были едины - ндфл выплачивается не позже дня выдачи денег, зарплата выдается после уплаты налогов (зарплатных). до 15 я плачу налоги и ндфл, 15 выдаю зарплату.
Главная книга -цитата "НДФЛ уплатить не позднее дня получения в банке средств на оплату труда..."
"Страховые взносы в ПФР - не позднее дня получения в банке средств на оплату труда, но и не позднее 15 числа месяца"
НС и ПЗ тоже, что и ПФР.
ЕСН до 15 числа, привязки к выдаче зарплаты нет. Я для удобства уплачиваю все налоги одновременно.
Т.е. июльскую зарплату можно выдать после уплаты ПФР и НСиПЗ?

Сообщение от KAMARA

Еще вопрос: зарплату за июль можно с отпускными выдавать? Налоги-то (НДФЛ и ЕСН на зарплату) не уплачены за июль.

НДФЛ платится в день выдачи денег.

а Вы что, обычно сперва ЕСН платите,а потом зарплату выдаете?

Еще вопрос: зарплату за июль можно с отпускными выдавать? Налоги-то (НДФЛ и ЕСН на зарплату) не уплачены за июль.

все же получается. что ЕСН целиком принимают в первом месяце.

а вот НС иПЗ? их когданачислять и как принимать для БУ и НУ?

вот в этом писбмеМинфина №03-03-06/1/212от 28.03.08написано. что Есн принимается в периоде начисления для НУ...опять не понимаю.
значит, для НУ не нужно все таки дробить ЕСН?

с БУ понятно, а в НУ как принимать отпускные и ЕСН в уменьшение прибыли

Также как и в БУ.

Сообщение от Тата13

верно.
В июле августовская часть: Дб97 Кт70
В августе : Дб44 Кт97, Дб69 Кт 97

\

влезу.с БУ понятно, а в НУ как принимать отпускные и ЕСН в уменьшение прибыли?

Сообщение от Тата13

верно.
В июле августовская часть: Дб97 Кт70
В августе : Дб44 Кт97, Дб69 Кт 97

Спасибо, теперь поняла!!!

верно.
В июле августовская часть: Дб97 Кт70
В августе : Дб44 Кт97, Дб69 Кт 97

Сообщение от Тата13

нет. перечислить сразу.

А в бух. учете (начисление затрат) обязательно разбить по месяцам

Т.е. ЕСН с отпускных я перечисляю до 15 августа, а вот затраты (сч. 44) я должна разбить, часть отпускных, приходящихся на июль относятся к затратам на июль и ЕСН с этой же доли отпускных, а остальная часть отпускных, приходящаяся на долю августа я отношу на расходы августа и ЕСН???

а ЕСН с отпускных я могу разбить???

нет. перечислить сразу.

А в бух. учете (начисление затрат) обязательно разбить по месяцам

так... так все запутано...

Сообщение от Ирина185

оплата июля у вас же не 30 июля, поэтому можно и не платить, в законе ничего конкретного нет. налоги-за июль платите до 15 августа , а за август до 15 сентября, ндфл сразу как дадите ему деньги или на след день

Если я не всё правильно поняла, то поправте меня пожалуйста... и так...
Я могу ему сразу отдать зарплату за июль в конце июля, а могу и 10 августа, как обычно перечисляется зарплата. Теперь с налогами, я перечисляю сотруднику отпускные (полностью) и перечисляю НДФЛ с отпускных, а остальные налоги с зарплаты за июль я перечисляю до 15 августа, а ЕСН с отпускных я могу разбить??? , т.е., поделить, часть заплатить до 15 августа (с доли отпускных за июль) и часть до 15 сентыбря с доли отпускных, приходящихся на август.... так????
что-то я уже запуталась...

оплата июля у вас же не 30 июля, поэтому можно и не платить, в законе ничего конкретного нет. налоги-за июль платите до 15 августа , а за август до 15 сентября, ндфл сразу как дадите ему деньги или на след день

Сообщение от Ирина185

можно отдавать з-п за июль а можно и нет, по договоренности, ндфл сразу платите с отпускных, а налоги со всеми как обычно, можете и сразу

Как это можете сразу, а можете и потом... у меня, что есть правов выбора, а как по закону?

можно отдавать з-п за июль а можно и нет, по договоренности, ндфл сразу платите с отпускных, а налоги со всеми как обычно, можете и сразу

Уважаемые клерки, помогите!
У нас сотрудник идет в отпуск с 30.07.2008г. по 12.08.2008г.
Я должна сотруднику отдать зарплату за июль и отпускные, правильно???
А как быть с налогами, если я ничего не путаю, на оптускные начисляются те же налоги, что и на зарплату, но ведь отпускные затрагивают ещё и август, а за август налоги будут перечисляться только в сентябре....
ПОМОГИТЕ!!!!