Ответить в теме

Дамочка08, дайте пожалуйста данные
1. дата приема на работу
2. зарплата за период 12 месяцев
3. весь ли период отработан (ну на счет отпуска данные есть)
4.

с 12.06.08 по 03.08.08

у вас дополнительные отпуска?

Считать как обычно. 14.08 - последний рабочий день, з/п за период с 4.08 по 14.08. По поводу КНО - недостаточно данных, нужна дату приема на работу и пояснения по поводу такого большого отпуска.

отпуск с 12.06.08 по 03.08.08 за год. расчет получил

Он что брал что сверх 28к.дн. за свой счет? Если это

ушел в отпуск

, то и расчитать и выплатить должны были за все неиспользованные отпуска.
Мое мнение. Переделайте приказ на отпуск на 28 к.дн, а остальное за свой счет.
При увольнении расчитайте компенсацию за неисп.отпуск.

Доброго времени суток,господа! как всегда все плохое приходит в неподходящий момент! Расчет при увольнении.
Итак. Товарищ ушел в отпуск с 12.06.08 по 03.08.08 за год. расчет получил. Вышел из отпуска и увольняется с 14.08.08. Как считать-то , люди?