Ответить в теме

Да я уже не знаю, что хочу. Пардон просто шарики за ролики. Просто есть телефон сотрудника на него сделан виртуальный номер, куда поступают звонки по работе. Телефон наверное надо оформить на фирму, а как это сделать лучше? И связь тоже сотрудника. может перезаключить договор связи на фирму?
Что делать? У кого есть похожая ситуация разъясните, пожалуста.

вы аппаратик хотите арендовать? Или компенсировать расходы по услугам связи?

Подскажите пожайлуста, как лучше оформить моб. телефон сотрудника, заключить договор аренды?
Если договор аренды можно ли не выплачивать компенсацию за использование моб. телефона?
Если нельзя то какая долна быть компенсация и какие налоги надо платить?
Спасибо.