Ответить в теме

Ну, это уже "прокрустово ложе" программы... Не может программа "объять необъятное"...

есть выплата зп расходными ордерами и через банк.
через банк формирует проводки д 70 к 51. и док3ументы- это платежные поручения

[QUOTE=Лиа;

Если бы ЗП была перечисл. сотруднику на его личную карту, то д70 к 51.
Вот мне и интересно, как проводить 76 70 (каким документом)? операция введенная вручную? [[/QUOTE]

т.е 70 76

А документа "выплата зарплаты" нет?

речь шла о том, что у СС ЗП проект, тогда перечисляют одной платежкой банку всю сумму ЗП -д76 к 51 (здесь банк уже не как банк, а как контрагент), банк на основании реестра зачисляет сотрудникам на карты. Предприятие на основании второго экз реестра должна провести у себя получение сотрудниками ЗП: д 70 к 76.

Если бы ЗП была перечисл. сотруднику на его личную карту, то д70 к 51.
Вот мне и интересно, как проводить 76 70 (каким документом)? операция введенная вручную? [

Сообщение от Лиа

А как Вы дальше проводите ЗП:
Д76 к 51 ушла ЗП в банк
банк зачисляет на карточные счета сотрудников
Д 70 к 76 зачислены суммы ЗП на карты - вы у себя каким документом это проводите?

А с чего Вы решили что Светлана Сергеевна проводит именно так? Может быть она проводит просто Дт70-Кт51?

Сообщение от Светлана Сергеевна

У нас с банком "Зарплатный проект" и вместе с файлом на перечисление они требуют подвезти в банк Реестр, где все суммы расписаны по-фамильно.
А если просто кому-то отдельно перечислить надо на карточку, то просто платежка и все.

А как Вы дальше проводите ЗП:
Д76 к 51 ушла ЗП в банк
банк зачисляет на карточные счета сотрудников
Д 70 к 76 зачислены суммы ЗП на карты - вы у себя каким документом это проводите?

Сообщение от ЛО

О как! А я и не знала Что ж мне тычут "установленным" днем постоянно...

Может от банка зависит? Точнее не может, а скорее всего....

При этом тот же банк не может мне запретить взять деньги на з/пл не в установленный срок.

О как! А я и не знала Что ж мне тычут "установленным" днем постоянно...

Сообщение от Над.К

Хм, ЛО, мне как-то в голову не приходило спрашивать банк, когда я имею права выплачивать зарплату

Я тоже уточняла в своем банке фиксируются ли сроки и обязаны ли мы уведомлять банк об их смене, девушка округлила глаза и спросила: а зачем нам это надо? .... Ну в общем, ответ был понятен

Если банк на это согласится.

Хм, ЛО, мне как-то в голову не приходило спрашивать банк, когда я имею права выплачивать зарплату Дело банка взять у меня кассовую заявку на квартал, но изъясняться с ним, почему я поменяла дату выплаты зарплаты я не обязана.При этом тот же банк не может мне запретить взять деньги на з/пл не в установленный срок. Могут процентов больше содрать за снятие наличных и все.

Только в договоре прописать пойдет?\

Пойдет

Сообщение от klavag

Я сроки выдачи прописывала в учетной политике, коллективном договоре, трудовых договорах.

Ну не менять же учетную политику из-за того, что после нулей мы начали выдавать Зарплату. Только в договоре прописать пойдет?\

все налоги мы платим вместе с выдачей зарплаты....

Думаю, если раньше выдать - ничего страшного

Если банк на это согласится.

только налоги не забудьте раньше заплатить.

НДФЛ, остальные, как обычно, до 15-го числа.

Я сроки выдачи прописывала в учетной политике, коллективном договоре, трудовых договорах. Думаю, если раньше выдать - ничего страшного. Раньше - не позднее, только налоги не забудьте раньше заплатить.

А вот такой вопрос. Если мы установили аванс на 25, а зарплату на 10-е, можно ли в след. месяц сдвинуть аванс на 20-е а ЗП на 5-Е? Не ошибка? Это где-то прописывается?

А если я хочу снового года сдвинуть зарплату с 10-го на 5-е, нужно будет договора менять трудовые на каждого сотрудниика???? В каких документах еще это отражать?

У нас с банком "Зарплатный проект" и вместе с файлом на перечисление они требуют подвезти в банк Реестр, где все суммы расписаны по-фамильно.
А если просто кому-то отдельно перечислить надо на карточку, то просто платежка и все.

Да и нам ничегошеньки не сказали, собственно отсюда и возник вопрос.
А позвонить в банк и узнать где эта самая форма, про которую написал Аноним, хорошая идея. И правда надо узнать.

Да, у нас заключен договор, будем платить комиссию. Но Банк про эту ведомость ничегошеньки не сказал.
Спасибо за ответ. Завтра буду звонить туда вот тогда и узнаю точно.

Вы заключили с банком договор на зачисление денег на зарплатные карты в банка? будете платить комиссию банку за зачисление ?
Вам банк должен выдать программку в которой вы будете заполнять
ведомость на оплату. Ведомости указываются Ф.И.О.,сумма и паспортные данные и назначение платежа (аванс,межрасчет, отпускные и т.д.)
Формируется файл для передачи в банк в формате банка.Если клиент-банк, то файл передается в банк с электронной подписью и на бумагу не выводится. Для себя в документы распечатаете к платежке.

Так вот я раз в 5 задаю тут вопрос: КАК БАНК УЗНАЕТ СКОЛЬКО КАКОМУ СОТРУДНИКУ ПЕРЕЧИСЛЯТЬ

Это вопрос конкретного договора с конкретным банком.

Хотя если речь идет о ведомости по форме банка, которая с платежкой отдается. Но везде ли так?

Сообщение от LegO NSK

А что, при перечислении безналом денег физическим лицам требуется ведомость???

Так вот я раз в 5 задаю тут вопрос: КАК БАНК УЗНАЕТ СКОЛЬКО КАКОМУ СОТРУДНИКУ ПЕРЕЧИСЛЯТЬ???? В платежке же указан общий ФОТ

Сообщение от Аноним

Значит можно все оставить так(тем более, что мы первый месяц платим,дальше-то как положено будет)?
А банку тоже все равно? А то мы им отдали расчетную ведомость, так они сказали что по ней вероятно будут вопросы.... Они же по ней перечисляют деньги сотрудникам?

А что, при перечислении безналом денег физическим лицам требуется ведомость??? А если Вы платите не работнику, а иному физику в счет возмещения вреда или купили чего-ньть у физика или ещё чего?
Я слышал, что банки иногда требуют ведомость, когда идет съём денег по чеку, но чтобы при безнале...

Сообщение от LegO NSK

2. Кто оштрафует? Трудовая инспекция, что ль? Это Вам надо постараться, чтобы они к Вам пришли (уж точно не из-за такой ерунды).
Для налоговой выдача или невыдача аванса - по барабану, т.к. на ЕСН, ОПС и НДФЛ она не влияет (база - по итогам месяца).

Значит можно все оставить так(тем более, что мы первый месяц платим,дальше-то как положено будет)?
А банку тоже все равно? А то мы им отдали расчетную ведомость, так они сказали что по ней вероятно будут вопросы.... Они же по ней перечисляют деньги сотрудникам?

Сообщение от juta

То есть выдаем ЗП 5-го, значит 5-го утром несем платежку, пишем тамв назначении - заработная плата за "...." месяц. Так?

Так вот в том и вопрос. Как это сделать? Наличные-то были. Как это сделать лучше, а то ж оштрафуют...Мы только первый раз за 1 неполный м-ц будем выплачивать зарплату.

1. Да.
2. Кто оштрафует? Трудовая инспекция, что ль? Это Вам надо постараться, чтобы они к Вам пришли (уж точно не из-за такой ерунды).
Для налоговой выдача или невыдача аванса - по барабану, т.к. на ЕСН, ОПС и НДФЛ она не влияет (база - по итогам месяца).

это чтобы по банку не проводить?
А если Вам не сложно опишите пожалуйста эту процедуру, чтобы нам не запутаться.

конечно.

Заем у учредителя?? Договором?

Спасибо.

Если деньги в кассе были, то делайте.....Если нет, можете оформить заем.