Ответить в теме

спасибо,

Единственное, не помню в каком году это надо было сделать

в 2002

У нас на всех сотрудников, когда пришло время трудовых договоров, заключали трудовые договора. И Вам советую сделать тоже самое, т.к. при проверке инспекции по труду инспектор первым делом просит предоставить трудовые договора. Заключите с этим сотрудником задним числом трудовой договор (как и со всеми сотрудниками), например, с 01.01.07, а затем расторгните его, как посоветовал Y.

Заключите договор и рассторгните его. С введение в действие нового ТК вы обязаны это сделать. Единственное, не помню в каком году это надо было сделать

да

принят до 2002 года?

всем подрят нет, их просто принимали на работу по приказу, это ведь сейчас договор обязателен для всех работников

тогда договоров не заключали...

как это?

Помогите разобраться.
Ситуация такая: руководство увольняет сотрудника по соглашению сторон. мне нужно составить текст самого соглашения. пишу "расторгнуть трудовой договор... и т.д."
но!!! сотрудник работает более 13 лет на нашем предприятии, тогда договоров не заключали...
а уволить надо именно по этой статье.