Ответить в теме

Тата13, см. последний абзац ст. 71 ТК.
У автора вопроса испытательный срок.

Вообще-то трехдневного

BorisG, сошлитесь на конкретную статью ТК РФ. Пожалуйста.

Сообщение от Тата13

... с отработкой 2-х недельного срока ...

Вообще-то трехдневного.
См. вопрос автора в соседней ветке.

коллективный договор

- это бумажный документ (созвать его нельзя), который в любом случае не может противоречить ТК РФ.

Подавайте заявление на увольнение с отработкой 2-х недельного срока - и спокойно увольняйтесь.

Скажите,пожалуйста,коллективный договор может как-то перпятствовать увольнению работника. Директор не дает мне уволиться, созывает по этому поводу коллективный договор и будет так же обсуждать там тему того,что я выкрала трудовую книжку...на самом деле я ее попросила в отделе кадров и написала расписку.как коллективный договор может запретить мне уволиться?