Ответить в теме

Сообщение от Чиж

10000 за каждый полный месяц декретного отпуска. За неполный-пропорционально календарным дням.

Спасибо огромное

10000 за каждый полный месяц декретного отпуска. За неполный-пропорционально календарным дням.

То есть если за 12 мес у сотрудника только пособие по уходу до 1,5 лет, то считаеться исходя их оклада?

Допустим если оклад 10000, как считать?

Аноним, нет, во второй декрет.)))

То есть выплачиваеться либо пособие по уходу либо декретные, что больше?

Да. Если дословно, из закона ФЗ-255
...3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Ситуация, когда пособие по уходу оказывается больше декретных, не часто, но встречается.

Сообщение от Чиж

2) Если в расчетном периоде нет данных для расчета, средний рассчитывается исходя из оклада (тарифной ставки) на день ухода в декрет.

В первый декрет?


То есть выплачиваеться либо пособие по уходу либо декретные, что больше?

1) Как обычно-пособие по беременности и родам-сразу за 140 дней; пособие за постановку в ранние сроки (вместе с пособием по Бир), пособие по рождению ребенка.
Если пособие по уходу больше пособия по БиР, можете выбрать большую сумму.

2) Если в расчетном периоде нет данных для расчета, средний рассчитывается исходя из оклада (тарифной ставки) на день ухода в декрет.

Что происходит если сотрудница уходит в декрет не отгуляв до 1,5 лет.

1) Какое пособие выплачивается? или все сразу?
2) Изходя из чего считаеться средний?