Ответить в теме

ну я вас умоляю-да мало ли кто из больных названивает
вот кода из прокуратуры бумажка какая придет-тода и будете думать
не забивайте голову

Последнее сообщение - то что надо! Это было ясно с самого начала!

а с чего вдруг было решено, что звонок из прокуратуры? Похоже на понт обиженной секретарши, попросившей своего приятеля слегка попугать обидчика. как раз в тот момент, когда конторе работать и работать. пока нет официальных писем-все понты!

Ну и чего прокуратура в этом случае сделать может?????

ст. 28 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации"

Сообщение от Joseph Kneht

при том, что прокуратура надзирает за исполнением всех законов, а не только ведёт следствие и надзор за дознанием.

Ну и чего прокуратура в этом случае сделать может????? Пожалеть, приголубить, по головке погладить и в суд посоветовать обратиться?

причем тут прокурорские

при том, что прокуратура надзирает за исполнением всех законов, а не только ведёт следствие и надзор за дознанием.

Соглашение в письменной форме? Не понятно, причем тут прокурорские... Она, возможно, друзей-знакомых попросила позвонить. Это трудовые правоотношения, гражданские, тут нет уголовки, не волнуйтесь, сейчас не 38 год. Пусть в суд топает, у дерехи мозгов не хватит, и денег на квалифицированную помощь.

Сообщение от Irusya

Это не императив, ст.80 ТК

поддерживаю,
вовсе и не обязательно отрабатывать...

Сообщение от --Assa--

Irusya, что значит не реагировать? Никуда не ходить? Ждать официальный вызов? А зачем вообще тогда эти запугиванию. У нас фирма маленькая, взять с нас нечего.

Если Вас очень сильно беспокоят эти звонки и запугивания, можете выяснить у сотрудника прокуратуры, который Вам звонит, его фамилию и обратиться с жалобой к его вышестоящему начальству.
В прокуратуру а тж иные госорганы ходить и отдавать что-либо следует только по повестке и письменным запросам.
Уголовная ответственность предусмотрена за незаконное увольнение берем.женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 л., и за невыплату зар.платы в корыстных целях - ст. 145 и ст. 145.1 УК РФ, но они пока на практике не работают. Если у Вас будут оформлены документы по увольнению надлежащим образом и с нею произведен расчет - даже не волнуйтесь. У меня в практике была ситуация, когда девушка уволилась, а через 2 месяца подала иск в суд за восстановлением на работе, указав, что заявление ее принудили написать. Крометого, оказалось, что она беременная. в результате мы отстояли свою правоту в суде, т.к. в свое время внимательно отнеслись к оформлению документов.

Секретарь метила на место генерального.... хех

Сообщение от Ируня

Вы видели, что она себе в трудовой написала?

есть два свидетеля.

Irusya, спасибо за помощь. Никуда сегодня не пойдем. Подготовим хоть все документы.

Вы видели, что она себе в трудовой написала?

А в суд вы на нее если подадите, то с какой целью?
Признать ее невменяемой?

Сообщение от --Assa--

Irusya, что значит не реагировать? Никуда не ходить? Ждать официальный вызов? А зачем вообще тогда эти запугиванию. У нас фирма маленькая, взять с нас нечего.

Если я вам позвоню и попрошу перечислить на счет этого ресурса, например, миллион долларов вы это сделаете? Примерно такая же ситуация у вас-"звонок" из прокуратуры не является основанием для каких-либо действий с вашей стороны. Будет официальное "приглашение" за подписью уполномоченного лица-вперед с документами, страшного ничего нет, повторяю..

Нет самолично она написала только в трудовой. Боялась что по статье уволим. Все остальное она подписывала и писал при нас.

Вам смешно, а мы связаласиль с психопаткой какой-то....... теперь эту кашу расхлебывать. У нас закозов море, работы - не продохнуть а тут это....... Весь офис на ушах.

А мы можем тоже куда то в суд подать? Я требую справедливости.

Сообщение от --Assa--

Она вообще запись в трудовой самолично сделала.

Хихи, думаю, для вас может быть сюрпризом увидеть, что там написано )))

А приказ она что, тоже сама подписала? В приказе то что? И в ее заявлении?

Сообщение от --Assa--

секретарем

И что, расписалась за работодателя в труд. книжке тоже сама? Секретарь????

Не верится...

секретарем

А кем эта девушка работала-то?

Irusya, что значит не реагировать? Никуда не ходить? Ждать официальный вызов? А зачем вообще тогда эти запугиванию. У нас фирма маленькая, взять с нас нечего.

Сообщение от --Assa--

Дааааа. Просто обидно. расстались полюбовно. Мы ей предложили уволиться самой а не по статье за прогулы и вот такое получили. Причем выяснилось что у неё есть знакомые в прокуротуре. Официального приглашения они нам не желают выяснять, просто по телефону наезжают и угражают.

А мы можем куда то обратиться?
Она вообще запись в трудовой самолично сделала. Часть бумаг подписала, часть нет. Часть бумаг просто утащила. Голова пухнет от всего этого.

Это не правовое поле. Официально вызовут для дачи объяснений-идите с документами, если это на уровне "позвонили-напугали"-не реагируйте.

Дааааа. Просто обидно. расстались полюбовно. Мы ей предложили уволиться самой а не по статье за прогулы и вот такое получили. Причем выяснилось что у неё есть знакомые в прокуротуре. Официального приглашения они нам не желают выяснять, просто по телефону наезжают и угражают.

А мы можем куда то обратиться?
Она вообще запись в трудовой самолично сделала. Часть бумаг подписала, часть нет. Часть бумаг просто утащила. Голова пухнет от всего этого.

Вообще, я бы на вашем месте сходила в прокуратуру, ничего страшного здесь нет. Возьмите с собой документы, подтверждающие то, что уволили вы ее законно,т.е.:трудовой договор, приказ об увольнении, где работник расписался в ознакомлении, реестр приема и выдачи трудовых книжек, где также она расписалась в том, что трудовая на руки ей выдана.. ведомости и расчеты, подтверждающие положенные выплаты

Сообщение от Dinna

Думаете, он там указан?
Вряд ли...

В заявлении что указано? "Прошу уволить" и все? Дата есть?

Про срок... Думаете, он там указан?
Вряд ли...

Сообщение от Irusya

ТК РФ, ст. 80: "...По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении...". Это не тоже самое, что увольнение по основанию "Соглашение сторон"..

А чем, извините, отличается? Я вот никаких отличий не вижу...

Сообщение от Dinna

Об особых обстоятельствах, указ-х в ст., речь не идет...
О согалшении сторон, судя по всему, тоже...

И где вы видите не императив в таких обстоятельствах?

ТК РФ, ст. 80: "...По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении...". Это не тоже самое, что увольнение по основанию "Соглашение сторон"..
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. N 1551-6
"...Таким образом, увольнение может быть произведено по истечении срока, установленного частью 1 статьи 80 Кодекса, либо в срок, указанный в заявлении работника"

Сообщение от Irusya

Это не императив, ст.80 ТК

Об особых обстоятельствах, указ-х в ст., речь не идет...
О согалшении сторон, судя по всему, тоже...

И где вы видите не императив в таких обстоятельствах?

Вам пока волноваться рано, прокуратура подобные обращения граждан самостоятельно не рассматривает, а направляет для проведения проверки в соответствующую инспекцию по труду. Они уже будут проводить проверку: требовать от вас документы, приглашать на беседы. Потом результаты проверки направляются в прокуратуру.

Поступивший звонок, конечно, выглядит странно, но может следак трудолюбивый попался.
В любом случае все вопросы надо решать в трудовой инспекции, чтобы результаты проверки были на 5+, прежде чем нести им док-ты внимательно их проверяйте, чтоб з/п 2 раза в месяц, в табелях учета раб. времени сокращенные дни перед праздниками и т.п., а то можно на штраф нарваться.

Сообщение от Dinna

Увольнение незаконно, д.б. 2 недели отработать, независимо от того, что в договоре.

Это не императив, ст.80 ТК

Увольнение незаконно, д.б. 2 недели отработать, независимо от того, что в договоре.
Если б написали по соглашению сторон тогда можно без отработки, но теперь поздно уже ))) Вы у нее в трудовой по с.ж. написали?

Вообще при чем прокуратура, мне не оч. понятно...
Ей в суд надо было идти и восстанавливаться... Или компенсацию какую получать...

Скажите, нам могут что-то предъявить?

могут. Другой вопрос, насколько успешно.
Дождитесь письменных обращений от прокуратуры, оттуда и начнём рассуждать.