Ответить в теме

Сообщение от Лера

Интересно, а почему они не сравнили вашу ЗП с ЗП москвичей?

Лучше с з/платой нью-йоркцев!А еще лучше с ватиканцев!

Сообщение от ТАМТАМ1958

Согласно информации Челябинскстата, размер среднемесячных выплат на одного работника по ВЭД ...

Интересно, как статистика определяет этот "размер среднемесячных...", если практически все организации показывают минимум? (ну по крайней мере, у нас в регионе мало кто показывает всю зп... да и она не астрономическая...)
и еще удивляет, они пытаются подгонять уровень зп под среднеотраслевой, а случается иной раз так, что реальные зарплаты ниже тех, которые они хотят видеть...
да и как можно тут заниматься уровниловкой, если ежу понятно, что даже в рамках одного вида деятельности на рынке фирмы отличаются друг от друга по масштабам - и одна и та же должность по-разному оценивается в разных фирмах...

Нет фантазии и краноречия у пресслужбы (или как она там называется) налоговых органов

Svetishe, я подозреваю, что им шаблоны писем заготавливают...

Такое письмо один в один только с другой цифрой получила одна моя московская фирма 1,5!!! года назад. Нет фантазии и краноречия у пресслужбы (или как она там называется) налоговых органов. Уже даже смешно, чесслово.

А если всех заставлять повышать до среднего уровня, то и средний уровень все время будет повышаться. И так до бесконечности и попробуй не успей.

Мы тоже получили , но по Московской области.Потом еще и руководителя вызывали в налоговую. Бред. Организация 2 человека, обороты никакие, а зарплату повысьте. У знакомых фирма с милионными оборотами, зарплата меньше нашей, но к ним никаких притензий.Где справедливость?

Интересно, а почему они не сравнили вашу ЗП с ЗП москвичей?

Вчера получила письмо счастья из налоговой.
После успешной борьбы по всей стране с серыми з/платами. Налоговики пошли дальше и начинают лезть во внутренние дела предприятия.
У нас изначально на этмо предприятии расположенном в сельской местности, з/плата было да и сейчас процентов на 30 больше чем в целом по району, кроме того собственный автобус доставляет сотрудников из 30 деревень на работу и обратно, плюс бесплатные обеды и прочая соцпрограмма.
Но мало им надо еще и еще. Привожу письму, не удержалась и отсканировала

МИНФИН РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА УФНС РОССИИ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
РОССИИ №10 ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
(Межрайонная ИФНС России № 10 по Челябинской
области)
ул. Первомайская, 8, с. Еткуль, 456560
Телефон: (35145)2-13-50; Телефакс: (35145)2-23-45;
E-mail: i743000@r74.nalog.ru
№ 11-73
На№


Красноармейского района,
Уважаемый __________----
По результатам анализа представленной в МРИ ФНС России №10 по Челябинской области отчетности по единому социальному налогу и страховым взносам за 2006г. установлено, что Ваша организация выплачивает своим работникам заработную плату ниже сложившегося среднего уровня по основному виду экономической деятельности (ВЭД), заявленного Вами в учредительных документах, на уровне Челябинской области
Согласно информации Челябинскстата, размер среднемесячных выплат на одного работника по ВЭД составляет 7217 руб.
Обращаем Ваше внимание на то, что статья 3 Конституции Российской Федерации определяет: « каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы».
В свою очередь, статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является «обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи», а «обеспечение повьппения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги» (статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации).
В связи с изложенным предлагаем рассмотреть возможность увеличения заработной платы сотрудников Вашей организации до среднего уровня по ВЭД.
О принятом решении просьба сообщить в двухнедельный срок с даты получения настоящего письма в МРИ ФНС России №10 по Челябинской области.


Зам. начальника, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

Л.А.Шатрова