Ответить в теме: Можно ли на исп. сроке уволить беременную?
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от saigak Да-а-а, вот он, крик души..... +1! Не надо завидовать! И все появится. А если никого нет, значит или не сильно надо или дело не в работе!
Прочитала что вы тут все пишите, отвратительные вы люди ничего святого нет.
Сообщение от Nadedja Нету тут никаких зацепок. Если только доказать, что заявление по собственному было написано до известия о беременности. Например, справка от врача выписана уже после увольнения работника. Тогда работодатель не обязан никого восстанавливать. А вот если справка датой до увольнения, ничего не попишешь.. Работник должен доказать факт предоставления справки работодателю до даты увольнения, даже если справка выписана раньше. Эта справка могла недели и месяцы валяться дома.
Кошмар, что пишут, дети это святое и не всегда запланированно(всегда думала ,что со мной так не будет, ан нет сама оказалась в такой ситуации, но я добросовестно отношусь к работе, ведь я пришла работать и зарабатывать),неужели сложно дать возможность доработать беременной женщине, ведь ей и так не легко,(((
Сообщение от Анонимусус А работодателю это надо? Он так поступить ОБЯЗАН? ну нет, конечно.... но был поставлен вопрос: Сообщение от Natalishka стоит ли ввязываться в суды моему другу? решать другу....
Сообщение от saigak именно так... А работодателю это надо? Он так поступить ОБЯЗАН?
Сообщение от Анонимусус А есть, чего качать?! они видимо думают, что есть .... Сообщение от Анонимусус а вот как вернуть? Кроме как заново принять на работу, именно так...
Сообщение от saigak права качать...девочку не разумную обидели...... А есть, чего качать?! Сообщение от saigak ну либо ввязываться, либо вернуть и больничные и все остальное платить пока из декрета не выйдет. Не, а вот как вернуть? Кроме как заново принять на работу, другого способа не вижу А Вы? А место уже занято...
Сообщение от Анонимусус А я о чем... Значит, не знала. А раз она не знала, то и тем более, работодатель знать не мог! а-а-а-а, так мы об одном и том же.... Сообщение от Анонимусус А чему научила? Шантажировать работодателя судом? права качать...девочку не разумную обидели...... Сообщение от Natalishka стоит ли ввязываться в суды моему другу? ну либо ввязываться, либо вернуть и больничные и все остальное платить пока из декрета не выйдет.
Сообщение от Nadedja А вот если справка датой до увольнения Я просто повторил. Сообщение от Анонимусус Так как трудно представить работницу, которая написала по собственному, зная о том, что беременна. Сообщение от saigak ну не все девушки могут двухмесячную беременность диагностировать... А я о чем... Значит, не знала. А раз она не знала, то и тем более, работодатель знать не мог! Сообщение от saigak ее мамаша и научила к врачу сводив... Так и понял. А чему научила? Шантажировать работодателя судом?
Сообщение от Анонимусус Это предположение. Причем не мое. а чье? у топикстартера я этого не увидела... Сообщение от Анонимусус трудно представить работницу, которая написала по собственному, зная о том, что беременна. ну не все девушки могут двухмесячную беременность диагностировать... Сообщение от Анонимусус через несколько дней передумала. ее мамаша и научила к врачу сводив...
Сообщение от saigak а у них другой довод Это угроза заявить так в суде. Сообщение от saigak это утверждение? Это предположение. Причем не мое. Но я согласен, что обоснованное. Так как трудно представить работницу, которая написала по собственному, зная о том, что беременна. А потом, через несколько дней передумала.
Сообщение от Анонимусус уволилась по собственному желанию. И передумала вот, а у них другой довод Сообщение от Natalishka заявление она написала под давлением Сообщение от Анонимусус Справка датой до увольнения. это утверждение?
Сообщение от Nadedja А вот если справка датой до увольнения, ничего не попишешь.. В смысле? Справка датой до увольнения. Работник написал по собственному, на настоящий момент уволен, с ним произвели расчет. В момент увольнения она была в курсе, что в положении и тем не менее уволилась по собственному желанию. И передумала вот, с мамой не посоветовалась во время, к примеру. Приходит и требует восстановить. Во-первых, как работодатель ее восстановит? Только по решению суда. Мог бы пойти на встречу, но ее место уже занято. Нет места!
Нету тут никаких зацепок. Если только доказать, что заявление по собственному было написано до известия о беременности. Например, справка от врача выписана уже после увольнения работника. Тогда работодатель не обязан никого восстанавливать. А вот если справка датой до увольнения, ничего не попишешь..
А мне подскажите, пожалуйста. У моего друга небольшая фирмочка (турагентство). Взял девушку на работу, 2 месяца она проработала, но т.к. оказалась никчемной, он ей предложил написать заявление по собственному, что она и сделала. На следующий день он взял на ее место нового человека. Тут приходит эта уволенная и заявляет, что беременная уже как два месяца (справку от врача не приносила), а теперь и вовсе легла на сохранение, а ее мамаша угрожает, что подает в суд на восстановление на работе и что заявление она написала под давлением (что полный бред). Получается, что даже если он ее возьмет обратно (а ставка ее занята уже, других нет), то весь срок девушка пролежит пролежит на сохранении, а работать кто за нее будет? Вопрос: стоит ли ввязываться в суды моему другу? по логике он прав, но наши суды обычно на стороне уволенных. Подскажите, есть ли тут зацепки какие-нибудь? Заранее благодарю за ответы
Я сейчас без работы 4 мес и забеременела и приходится искать работу и «обмануть» работодателя только из-за того, что безработные не получают отпускные по беременности и родам. Обидно, я столько лет платила налоги, была хорошая белая зарплата и что теперь должна сидеть дома до декрета и после без денег? Я все равно собиралась выходить на работу, просто поработаю 5 мес и, кстати филонить не собираюсь…
У нас одна девушка тоже недавно работает, каждый день платья меняет, машину покупает, про путешествия свои по заграницам рассказывает. И не скрывает что скоро в декрет уйдет. Уходит раньше всех между прочим. Интересно, а надо было ей очередь занять, чтоб в декрет уходить? И вообще не понятно, как связаны новые платья, заграницы и декрет.
да ту не крик, тут вопль...я на седьмом месяце, и ни разу не дочь миллионера. с работы уволилась просто потому, что не хочу на последних месяцах себя напрягать. А барышне, которая "пол года без парня" скажу одно - поменьше злобы в характере и зависти к окружающим, тогда может и появится?
Сообщение от Аноним Ага, у этой тетки наверняка все хорошо и всех имеет,раз она так поступила. А что же тем, делать кто пашет за таких как она? Куча женщин не могут родить, потому что учатся т.к без в/о и связей не берут на работу, потом дальше на работе пашут, т.к. родителей рокфеллеров и парней нормальных нет, а кушать охота. Кто-то же за нее будет работу делать и БЕСПЛАТНО, потому что ей пофиг, наверняка у нее есть на кого положиться, раз она так делает, а соседняя девушка работу боится потерять и поэтому все сделает. Короче, по моим наблюдениям, кто не может себе позволить рожать - не рожает. Рожают те - у кого бабки есть :-). А потом еще всех и "доят" т.к.к почему бы и нет. У нас одна девушка тоже недавно работает, каждый день платья меняет, машину покупает, про путешествия свои по заграницам рассказывает. И не скрывает что скоро в декрет уйдет. Уходит раньше всех между прочим. А меня директор под коне дня вечно задерживает, звонит и требует что-то сделать срочно. Мне хочется кушать, я боюсь, сижу и работаю, парня полгода нет уже. А когда мне беременеть??? Я тоже человек и хочу семью! Да-а-а, вот он, крик души.....
Ага, у этой тетки наверняка все хорошо и всех имеет,раз она так поступила. А что же тем, делать кто пашет за таких как она? Куча женщин не могут родить, потому что учатся т.к без в/о и связей не берут на работу, потом дальше на работе пашут, т.к. родителей рокфеллеров и парней нормальных нет, а кушать охота. Кто-то же за нее будет работу делать и БЕСПЛАТНО, потому что ей пофиг, наверняка у нее есть на кого положиться, раз она так делает, а соседняя девушка работу боится потерять и поэтому все сделает. Короче, по моим наблюдениям, кто не может себе позволить рожать - не рожает. Рожают те - у кого бабки есть :-). А потом еще всех и "доят" т.к.к почему бы и нет. У нас одна девушка тоже недавно работает, каждый день платья меняет, машину покупает, про путешествия свои по заграницам рассказывает. И не скрывает что скоро в декрет уйдет. Уходит раньше всех между прочим. А меня директор под коне дня вечно задерживает, звонит и требует что-то сделать срочно. Мне хочется кушать, я боюсь, сижу и работаю, парня полгода нет уже. А когда мне беременеть??? Я тоже человек и хочу семью!
:-(
Сообщение от Аноним как ужасно тут толкуют...уволить , припугнуть. Человек хочет родить ребенка!!!!- это уже много стоит. почему хочет - наверняка давно родил, 3 года прошло, к чему эти обсуждения на пустом месте
как ужасно тут толкуют...уволить , припугнуть. Человек хочет родить ребенка!!!!- это уже много стоит.
Пока это не коснется "вас"... "работодателей", которые даже ТК в глаза никогда не видели... можно брызгать слюной до бесконечности... а козлить "вас" будут так, что рады будете принять на работу 10 беременных чтобы вас оставили в покои... удачи "бизьнесьмени"...
Автору темы - попросите ее спокойно уйти ее за свой счет до беременности - для нее отпуск с января уже никак не повлияет на размер больничного (коль уж он придется на 2011 год) Да автор темы уже скоро сможет уволить работницу по сокращению. Ребенку то уже скоро 3 года. А дискуссия все продолжается.
Совершенно верно. Если женщина во время беремнности не может справляться с работой (а работа бывает не только такая, чтоб сидеть и бумажки перекладывать) или просто не хочет работать (это можно понять) - или перевод ее на другую работу, более легкую или ради ее же здоровья - или за свой счет или может брать больничные, или выходить пару раз в неделю - т.е. всегда можно договориться, чтобы всем было хорошо.. Коль уж уволить все равно не получится - надо искать компромиссы а не проблемы с трудовой инспекцией..
Сообщение от Шанти а полгода ей лапу сосать??? Будущая мама, как это не удивительно, тоже должна себя прокормить Если беременная плохо себя чувствует, то пусть оформляет больничные, а также рассчитывает на спонсора (муж или родственники). Работодатель не должен полностью оплачивать из своего кармана ее слабое здоровье и тяжелое протекание беременности.
Автору темы - попросите ее спокойно уйти ее за свой счет до беременности - для нее отпуск с января уже никак не повлияет на размер больничного (коль уж он придется на 2011 год) - а и она, возможно, будет рада - видно, женщина или по состоянию здоровья не может работать, а в больницу не хочет (ну может плохо ей, а не признается!! - я сама сознание теряла в таком положении по ряду причин - ну вот так она иногда протекает, эта беременность...) или просто не хочет работать, что вполне понятно в такой ситуации.. И у вас проблем не будет - не придется платить зарплату за ничего неделанье, а больничнй и до 1,5 лет возместите из фсс - а дальше увидите как будет..
а вы планируете от него вообще скрыть беременность?
Правила форума
