Ответить в теме

Просто мне не понятно, почему такая несправедливость, если только одному повысили оклад с 2000 до 10000 - отпускные он получит маленькие.Обидно все-таки. Но против закона не попрешь. А по поводу

заполняю отпуск автоматом, опять январь не индексирует.

не понятно

Сообщение от Сокс

Как ни о чем? ...

Так. В ветке не один раз дан ответ. Я уж не говорю о том, сколько раз он разжеван на форуме.

Как ни о чем? Это может для вас. А вы бы,BorisG, лучше бы подсказали, как сделать.

Сообщение от Сокс

Новсе равно не понятно, почему не получается?

Да уж... Целая ветка ни о чем.
Может лучше внедренцу заплатить?

Дело в том, что учет в ЗиК начали вести только с января 2007. Поэтому декабря, нояб.... нет. Может не парится оставить как есть? Новсе равно не понятно, почему не получается?

Сокс, а декабрь, нояб... тоже не инд-ет?

По шагово. Ввела перерасчет 01.02.07.
заполняю отпуск автоматом, опять январь не индексирует.
Фиг его знает.

нет. Программа берет отношение окладов, если есть документ "перерасчет".
Коэф. индексации при ручной правке не считается.


Только что попробовала для января. Все получается. Попробуйте осторожно на 1 человеке

Это сделали?

да
Может еще от того, что до этого у каждого сотрудника в карточке в ручную исправляла?

Если повышения разные - введите коэфф = 1

Это сделали?

Документ-Перерасчет окладов по предприятию.
Повышения у всех разные.

Забиваю перерасчет от 01.02.07

Это конкретно какой документ?

Забиваю перерасчет от 01.02.07.Ввожу отпуск, заполняю автоматом- коэф. не применяется.
Забиваю перерасчет маем- тоже самое.
Что не так делаю?

не считает коэф. Может из-за того что штатное не заполнено?

Штатное - не обязательно.

Если повышение у всех одинаковое, то Документ "перерасчет окладов по предприятию" - введите коэффициент - "рассчитать".

Если повышения разные - введите коэфф = 1 - оклады забейте вручную. Индексация будет проходить нормально.

Что-то не получается перерасчет окладов по предприятию - не считает коэф. Может из-за того что штатное не заполнено?

да

Т.е. все-таки документ кадровое перемещение?

просто сделать кадровое перемещение со старым подразделением, но новым окладом

просто в карточке сотрудника поставить новый оклад и указать с какого периода?

В ЗиК кадровым перемещение не введешь- никуда не переводишь

а никуда и не переводить. Подразделение старое - оклад новый.

В ЗиК кадровым перемещение не введешь- никуда не переводишь.Может в справочнике сотрудника исправить на новый оклад и все?

Какие документом повышать оклады, если индексации не будет?

Если 2 человека - это отдельное подразделение, то - есть. В противном случае - повышения нет.

ВСе-таки последний раз.Если повышение окладов по двум чел., то повышения по среднему нет.?

прошлые отпуска трогать не стоит, наверное?

После того, как в текущем месяце заведете индексацию с февральской датой, попробуйте открыть старый отпуск и его пересчитать. Должно получиться ?

Попробуйте на одном человеке

Сокс, В расчетном периоде - май завести документ пересчета с датой 01.02.2007.

Надо попробовать завести документ на индексацию с февральской датой.

А как это сделать?
прошлые отпуска трогать не стоит, наверное?

Ну придется откатываться в февраль и все перепроводить

Надо попробовать завести документ на индексацию с февральской датой. Должно работать в будущем. Возможно, удастся пересчитать прошлые отпуска.

Полный откат - неблагодарное дело.

Попробуйте на одном человеке

По одной должности не проходит

Я привела как пример. Обычно много людей по одной должности в одном подразделении. Правда, это касается больше рабочих

Сокс, Ну придется откатываться в февраль и все перепроводить. Если не хотите каждый отпуск вручную править. Если народа не много, то легче наверное и вручную отпуска поправить.