Ответить в теме

Сообщение от Lama

Это не совместительство, а совмещение.
Отличие в том. что совмещением можно заниматься внутри одной организации в пределах рабочего времени.
А совместительство - только внешнее, за пределами рабочего времени.

а я говорю про совместительство! у нас у ГД основное место работы в другой организации, в нашей - по совместительству.

Это д6ействительно совмещение должностей.Оформляется либо доп.соглашением к трудовому договору между Председателем Совета Дир. и ГД либо отдельным труд.договором между теми же.Размер надбавки за совмещение должностей в коммерч.орг-ции законодательно не ограничен.Как договорятся

Это не совместительство, а совмещение.
Отличие в том. что совмещением можно заниматься внутри одной организации в пределах рабочего времени.
А совместительство - только внешнее, за пределами рабочего времени.

Это не совместительство, а совмещение.
Отличие в том. что совмещением можно заниматься внутри одной организации в пределах рабочего времени.
А совместительство - только внешнее, за пределами рабочего времени.

наверно вопрос простой, но он все же появился)
в ТК, в зак. об АО - нигде прямо не прописано, что ГД не может работать по совместительству именно в этой организации, в которой исполняет функции ГД, значит может?