Ответить в теме

Сообщение от Andyko

Все равно страшно...

При платежах в 10000 руб., скорее, всё-таки нет.

тогда еще вопрос - а если ИП не является учредителем, тогда такая схема возможна?

Все равно страшно...

Что ж вы так взъелись-то все?..

IMHO при нескольких учредителях конструкция вполне обосновываемая.

Вложение 15264

Андрей Владиславович, так опасно делать.

так не надо делать - Вы это имели ввиду?

Андрей Владиславович, опасное бородатое новаторство от

мбх

заключать договор НЕ с самим собой.
Есть ООО.
Один из учредителей является ИП.
Есть желание заключить с ним договор на исполнение обязанностей ген директора.
Причины такого желания две - экономия на налогах (ИП 6%), возможность НЕ платить зп в случае отсутствия прибыли. Ведь если договор с предпринимателем, то, как я понимаю, оплата по договору не есть зп, и не попадает под трудовой кодекс. То есть в случае убытков ИП может не получить оплаты вообще, если это предусмотрено договором.

не дают покоя лавры мбх?

по гражданско-правовому (как "управляющая компания").

А расскажите подробнее, как таким образом оформить отношения, если можно дайте типовой договор или где его взять. Как он будет подписывать документы? И сколько мы сможем ему платить, учитывая что зарплата по фирме около 10 тыс.руб. Что в штатном расписании? У нас в фирме он же является учредителем и геной, только фирма долго не работала, а сейчас будет.

я неправильно , видимо, вопрос прчитала........ Поняла что ИП желает себя назначить директором........

зачем ИП самому с собой что-то заключать?

а почему самому с собой?

Ну как же, на налогах экономия.

а зачем огород городить? зачем ИП самому с собой что-то заключать?

То есть чтобы использовать ставку 6% необходимо назначать управляющего директора и заключать с ним гражданско-правовой договор?
Поправьте, пожалуйста, если неправильно сформулировал.

По трудовому договору платит работодатель-организация.

прошу уточнить - в обоих случаях он (предприниматель) может самостоятельно платить налоги (6%)?

ИП на должности директора может работать как по трудовому договору (как обычный работник), так и по гражданско-правовому (как "управляющая компания").

Подскажите, можно ли заключить договор с ИП (УСНО 6%) на то, что он исполняет обязанности руководителя.
Или это уже управляющий директор? Чем отличается управляющий директор от обычного?