Ответить в теме

Здравствуйте! Почитала Ваша рекомендации по поводу оформления на работу задним числом.
Я только начала работать и до меня в фирме не было полноценного бух. и кадрового учета. Поэтому со 2 июля (как начала работать) я делала кадровые документы. Приказ и назначении меня главным бухгалтером есть, а в трудовой еще ничего. До этого числились только 2 учредителя и з/п они не получали. 1С только установили. Фирма на УСН 6%.
Подскажите, пожалуйста, как мне можно сейчас оформить себя со 2 июля на работу (чтобы не пропало это время и была запись в трудовой)? Нужно ведь з/п начислять и налоги.
Заранее благодарна!
Мож

Сообщение от МРЖ

поскольку я это делаю впервые у меня вопрос: как должна выглядеть корректирующая для ПФР (тоже самое что мы сдавали, только указать кол-во 2 сотр.)? А письмо никакое не надо писать почему мы сдавали вначале с одним сотрудником а теперь переделываем на 2 сотрудника. Если надо, что там должно быть написано (может какая-нибудь рыба есть?)?

UP

Сообщение от Lazy-bones

Делаете справку, и переделываете отчетность которую уже сдали: пфр с пометкой корректирующая, для фсс корректирующей нет, просто в следующей отчетность показываете больше с учетом 2006 г. Заплатите налог за 2006.

поскольку я это делаю впервые у меня вопрос: как должна выглядеть корректирующая для ПФР (тоже самое что мы сдавали, только указать кол-во 2 сотр.)? А письмо никакое не надо писать почему мы сдавали вначале с одним сотрудником а теперь переделываем на 2 сотрудника. Если надо, что там должно быть написано (может какая-нибудь рыба есть?)?

еще раз СПАСИБО за помощь!!!

По большому счету можете и себе сразу не платить, тоже частями, раскидаете чтобы накладно не было, я так и делаю. Уже больше двух лет слаю отчетность с задолжностью перед персоналом, и пока ничего не сказали, да и что могут сказать, налоги уплачены, денег нет на счете, я же не могу из воздуха зп дать. lazy13@yandex.ru

СПАСИБО БОЛЬШОЕ!

ксатти а себе я обязательно должна платить? может как-нибудь не платить?или там все равно заявление в бессрочный отпуск писать?

и можно ваш е-мейл на случай если вопросы по ходу оформления возникнут?

Можете выплатить сразу за три месяца, и себя не забудте, т.к. если вы начисляли зп, то всем, а можете растянуть, например сейчас за два месяца, а в следующем еще за один, но лучше сразу. Штрафы беруться, но за значительные суммы или за длительное не выплачивание, и то если это выявиться при проверке или на вас пожалуються работники... мужу не выгодно, а новые предприятия под проверку не попадают, не интересно им, придраться мало к чему можно. Удачи! Тем более справка из банка есть, что платить не чем было!

да еще забыла - мы брали справку в банке что деньги на зарплату за 2006 год не снимались, поэтому наверно за 2006 год мне ему не удастся выплатить зарплату. А что еще можно сделать?

Сообщение от Lazy-bones

Если боитесь проверок, то можно сделать так:
Оформляете его задним числом, начисляете зп. Делаете справку, и переделываете отчетность которую уже сдали: пфр с пометкой корректирующая, для фсс корректирующей нет, просто в следующей отчетность показываете больше с учетом 2006 г. Заплатите налог за 2006, там много не будет (да и ради мужа можно малесь отдать ) А в налоговую подаете отчетность уже с учетом зп с 2006 г.

Хорошо если я его оформлю задним числом когда я ему должна выплатить зарплату если сейчас начислю - сразу одной суммой за 3 месяца? или как? и снимут ли с меня за это штраф?

Вариант 1. Сделайте справку 2-ндфл от свой фирмы. В ней будет видно какая зп была, а вот выплачивалась она или нет, это уже другой вопрос, который сложно проверить, т.к., в отчетах этого не видно. У меня фирма есть на ней год зп не платили, денег хватало только налоги заплатиь чтобы пени не шли, а справки я делал для банков и для загранки.

Если боитесь проверок, то можно сделать так:
Оформляете его задним числом, начисляете зп. Делаете справку, и переделываете отчетность которую уже сдали: пфр с пометкой корректирующая, для фсс корректирующей нет, просто в следующей отчетность показываете больше с учетом 2006 г. Заплатите налог за 2006, там много не будет (да и ради мужа можно малесь отдать ) А в налоговую подаете отчетность уже с учетом зп с 2006 г.

у нас УСН 15%
1) сдавали ФСС. Там было написано что колическтво сотрудников 1
2) Пенсионный фонд, там тоже сотрудников 1 человек.
3) В статистику: копию годовой декларации по УСН
охрана труда
Короче говоря мы сдали уже все кроме того, что надо сдавать в налоговую

Давайте по порядку, какую отчетность вы сдаете, перечислите по пунктам, и напишите где видно начисления по зп, а где нет?

Сообщение от МРЖ

1) справку что он работает? а мне надо чтобы было видно что ему деньги заплатили
или НДФЛ?
2) у нас УСН 15% что тогда и куда нам надо будет сдать?

+ а если его проверять в налоговой будут? за прошлый год я зарплату не получала, т.к. доходов не было. А с ним как быть? Наверно еще какие-нибудь оправдательные документы надо сдавать?
Можете чуть-чуть поподробнее!

Спасибо за идею!

1) справку что он работает? а мне надо чтобы было видно что ему деньги заплатили
или НДФЛ?
2) у нас УСН 15% что тогда и куда нам надо будет сдать?

Оформите его к себе задним числом, сделайте справку, в ней всеравно не видно платили зп или нет, главное начисление есть. А есн можно и корректирующую подать за 4 квартал с сопроводительным писмом, что был сбой в программном обеспечении. И у мужа трудовая книжка будет и справка!

Сообщение от MRG

Очень прошу подскажите пожалуйста!!!

Для подачи на продление вида на жительства у сотрудника (он оформлен с февраля месяца) в УВИРе требуют 2 НДФЛ за 3 месяца (т.е. декабрь, январь и февраль). Фирма создана в октябре. Вы здесь люди знающие, подскажите что можно сделать, как выйти безболезненно из этой ситуации? Послать человека не могу-он мой муж. Можно ли его как-то оформить задним числом? В годовой мы зарплату никому не выплачивали и сдавали нулевки - так как деятельности не было и зарплата не выплачивалась - брали спраку из банка.Зарплату и мне и ему платим начиная с февраля. Может быть оформить какой-нибудь договор на оказание услуг скажем на 3 месяца с выплатой денег по окончании работ (т.е. в феврале)? им в УВИРе надо посмотреть что у него в течение 3х месяцев был прожиточный минимум 5795./Могут меня смотреть тоже, но у меня то тоже зарплата не выплачивалась.Я в полном шоке нахожусь. Выявилось это случайно, поскольку нам сказали когда мы раньше узнавали, что процедура другая.
+подскажите какой штраф на невыплату зарплаты и несвоевременное оформление на работу?
ПОМОГИТЕ, ОЧЕНЬ ПРОШУ, ПОСОВЕТУЙТЕ ЧТО-НИБУДЬ!

up

СПАСИБО

Сообщение от Farmer

MRG и другие знающие граждане. Я вообще не в теме (((, а февральскую з/пл скоро считать.
Шефы взяли на работу иностранца, он несколько лет женат на россиянке.
Положили мне на стол заявление о приёме на работу, копию паспорта (там штампы о регистрации, их вроде несколько, последний - до сентября 2007г.), и свидетельство о постановке на учет в ИФНС (ИНН).
1. Этого достаточно для оформления иностранца?
2. В этом случае все расчеты по з/пл, налогам и взносам считать в обычном порядке (ставки - как у россиян)?
3. Вид на жительство чем подтверждается? (иностранец очень гордится своим ИНН и утверждает, что теперь он может спокойно устраиваться на любую работу без оформления разрешения).

могу только поделиться нашим опытом - или то что мне удалось узнать в свое время.

Мой муж получал вид на жительство в 2003 году. Действует оно 5 лет. Это такая книжечка зеленого цвета типа нашего паспорта. Сейчас года 2 назад ввели новый закон, по которому все поменялось. Теперь для получения вида нажительство надо сначало получить разрешение на временное проживание на 3 года, только после этого выдается вид на жительство. И вид на жительство (нового образца синего цвета) и РВП дают иностранцу право на работу без получения разрешения. Но вот насчет ИНН я чего-то сильно сомневаюсь (я точно не помню, но по-моему их дают и негражданам РФ, т.к. когда мы заполняли анкету там была графа гражданин/негражданин). Вы у него должны попросить разрешение на временное проживание (к сожалению я не знаю как оно выглядит - возможно это просто штамп в загранпаспорте) или вид на жительство - это самостоятельный документ. В остальных вариантах надо разрешение на работу. Точно у него узнайте, что у него в паспорте стоит. И вообще что за паспорт. Может быть у него просто штампы, что он документы подал на рассмотрение РВП и штампы о временной регистрации каждые 3 месяца.

можно посмотреть как выглядит вид на жительство и РВП:
http://www.fmsmoscow.ru/img/raz_vp.jpg
http://www.fmsmoscow.ru/img/16-17.jpg

Про ставки почитайте по ссылкам:

http://forum.klerk.ru/showthread.php...FC%F1%F2%E2%EE

http://forum.klerk.ru/showthread.php...FC%F1%F2%E2%EE

Как говориться - насколько владею информацией.

MRG и другие знающие граждане. Я вообще не в теме (((, а февральскую з/пл скоро считать.
Шефы взяли на работу иностранца, он несколько лет женат на россиянке.
Положили мне на стол заявление о приёме на работу, копию паспорта (там штампы о регистрации, их вроде несколько, последний - до сентября 2007г.), и свидетельство о постановке на учет в ИФНС (ИНН).
1. Этого достаточно для оформления иностранца?
2. В этом случае все расчеты по з/пл, налогам и взносам считать в обычном порядке (ставки - как у россиян)?
3. Вид на жительство чем подтверждается? (иностранец очень гордится своим ИНН и утверждает, что теперь он может спокойно устраиваться на любую работу без оформления разрешения).

ха, контракт то был, а зарплату в черную платили, а на последнем месте вообще без контракта работал год до того как я фирму открыла - с ним же сами понимаете особенно никто связываться не хотел, кому геморрой лишний нужен. Хотя в принципе по закону его надо оформлять как обычного россиянина, разрешений никаких получать не надо. Трудовую книжку вообще ему никто не захотел заводить, а остальные документы кроме трудовой у него есть.

Кстати а договор должен называться о возмездном оказании услуг?

Стоп, так он до этого где-то работал? Так не надо ничего выдумывать, а надо бежать на ту фирму и просить 2НДФЛ с них (вообще-то они обязаны были выдать ему при увольнении)

Сообщение от ГАВ

Мне кажется, такой договор не подойдет, потому как если выплата вознаграждения по договору в феврале, то и доход получится в феврале, а не раньше. И получится то же самое.

А что, чтобы продлить вид на жительство с сентября, надо документы подавать в начале марта? Ужас какой.

В принципе мне сказали что можно принести контракты с его старой работы, что типа, вот было что-то заключено и на какие-то деньги он жил, так что возможно такой договор подойдет. Скажем дать ему справку что деньги он в марте получил, а с 1 февраля он официально работает в фирме.

ужас не то слово, притом у них не так давно правила поменялись, раньше было за 3 месяца до окончания, ну мы и сидели спокойно, а тут я совершенно случайно узнала на прошлой недели что у нас осталось 2 недели чтобы эти документы подать.

А можно что-нибудь еще придумать?

Мне кажется, такой договор не подойдет, потому как если выплата вознаграждения по договору в феврале, то и доход получится в феврале, а не раньше. И получится то же самое.

А что, чтобы продлить вид на жительство с сентября, надо документы подавать в начале марта? Ужас какой.

Сообщение от ГАВ

Так, ну хорошо, а нельзя ли ему дать НДФЛ от какой-нить "дружественной" фирмы? Или боитесь, что проверять начнут?

а как вы думаете вариант если все-таки заключить догвоор об оказании услуг может прокатить, им же в конце концов надо увидеть что у него были средства к существованию в течение 3х месяцев. Если такой вариант может быть, не посоветуете как этот договор лучше всего оформить? мож рыба какая-нибудь есть?

Сообщение от ГАВ

Так, ну хорошо, а нельзя ли ему дать НДФЛ от какой-нить "дружественной" фирмы? Или боитесь, что проверять начнут?

у меня к сожалению нет такой фирмы и проверять наверно будут а может и нет.

Так, ну хорошо, а нельзя ли ему дать НДФЛ от какой-нить "дружественной" фирмы? Или боитесь, что проверять начнут?

Сообщение от ГАВ

А вариант, что он с февраля работает и с февраля у него есть зарплата, не катит? Ну не работал человек раньше, что же делать?
Кстати, а как вы его без вида на жительство на работу приняли?

надо за 3 месяца 2ндфл. Вид на жительство у него есть - заканчивается в сентябре этого года, поэтому его надо продлить, для чего собственно говоря и надо 2ндфл за 3 месяца, а для этого его надо оформить на работу с ноября 2006 г. А вариант заключить с ним скажем на 2 месяца договор об оказании услуг (скажем об оказании услуг по созданию клиентской базы) и выплатить ему вознаграждение например в начале марта.

А вариант, что он с февраля работает и с февраля у него есть зарплата, не катит? Ну не работал человек раньше, что же делать?
Кстати, а как вы его без вида на жительство на работу приняли?

Сообщение от YUM

Ответ, конечно, знают многие. Но вряд ли он Вас устроит.

ну что вообще ничего сделать нельзя?

Ответ, конечно, знают многие. Но вряд ли он Вас устроит.