Ответить в теме

Сообщение от Чиж

Не учитываются.
Превышение по больничным-можно отнести на расходы. См. Письмо МИНФИН РФ N 03-03-04-1-846 от 20-12-2006. По отпускным-ИМХО, из прибыли.

Спасибо!

1.) учитываются ли в расчете средней з/п для расчета больничных, отпускных премии, неучитываемые для налогообложения?

Не учитываются.

2.) если учитываются то что делать с той частью больничных и отпускных которые расчитаны исходя из этих сумм? учитывать для налогообложения или нет?

Превышение по больничным-можно отнести на расходы. См. Письмо МИНФИН РФ N 03-03-04-1-846 от 20-12-2006. По отпускным-ИМХО, из прибыли.

премия к празднику

В положении 213 написано - выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
Вот вряд ли премию к празднику можно назвать выплатой за конкретный труд конкретного человека. Даже если всем платятся разные суммы.

Это больше подходит к выплатам социального характера.

Спасибо большое!
Только премии эти не оплата за труд, например премия к празднику.

1) В расчете б/л - однозначно нет. Читай новые правила расчета б/л.
В отпусках - в Положении 213 написано, что учитываются премии, независимо от источника выплаты. Значит, да - если эти премии - оплата за труд, а, скажем, не к юбилею. (Только, если это оплата за труд, зачем платить из прибыли?)
3) здесь зависит от того, каков порядок начисления 13-ой. Если всем по окладу - тогда однозначно тоже делить на 12. Если резмер 13-ой зависит от кол-ва отработанных месяцев, то - на число тех месяцев.

Сообщение от Аноним

прочитайте, очень полезная штука "Постановление правительства от 11 апреля 2003 года № 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Удачи

хм..читала...меня больше заботит отнесение на расходы ....

прочитайте, очень полезная штука "Постановление правительства от 11 апреля 2003 года № 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Удачи

Неужели никто не знает?

Подскажите пожалуйста :
1.) учитываются ли в расчете средней з/п для расчета больничных, отпускных премии, неучитываемые для налогообложения?
2.) если учитываются то что делать с той частью больничных и отпускных которые расчитаны исходя из этих сумм? учитывать для налогообложения или нет?
3.) если работник устроен на работу в апреле, а в декабре ему выплачена премия по итогам работы за год в расчете средней з/п все равно брать 1/12 от суммы?