×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Помогите сделать приказ на подотчетников

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 15.09.2006, 09:29
    stas®
    денежных средств под отчет, которые имеют право действовать от имени предприятия
    денежные средства, действующие от имени предприятия - это сильно
  • 15.09.2006, 09:09
    Аноним
    О выдаче денежных средств
    подотчет в _________г.

    П Р И К А З Ы В А Ю:

    1. Утвердить список работников на выдачу денежных средств под отчет, которые имеют право действовать от имени предприятия.
    1. Генеральный директор ___________________
    2. Зам ген. Директора ______________________
    3. Начальнику отдела по работе с клиентами ______________
    2.Сумма выдаче под отчет фиксируется в заявлении работников в исключительных случаях сотрудники могут использовать личные деньги, покупая товары для фирмы истраченные средства будут компенсированы ,по предоставленным авансовым расчетам работника не позднее 3 (трех ) месяцев.
    3.Денежные средства выдаются на срок один месяц.
    4.Работники обязаны
    • Предоставить авансовый отчет не позднее чем через три рабочих дня с момента, когда этот срок истек.
    • Знать лимит расчетов с организациями.
    • Выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в пределах сумм, причитающихся командированным лицам на эти цели.
    • Выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу.
    • Передача выданных под отчет наличных денег одним лицом другому запрещается.
  • 14.09.2006, 23:08
    Над.К
    Аноним, знаете, это уже столько раз обсуждалось. Практически каждый день.
  • 14.09.2006, 22:39
    Аноним
    а насколько я знаю, есть письмо:
    Согласно письма Московского ГТУ ЦБР от 19 июня 2006 г. ╧
    26-13-4-16/40598
    ╚ О применении Указания Банка России от 12.11.1996 ╧ 360-У╩, с момента
    признания утратившим силу Указа Президента Российской Федерации от
    18.08.1996 ╧ 1212, при определении целей расходования денежной выручки,
    поступающей в кассу предприятия, следует руководствоваться п. 7 Порядка
    ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Решением
    Совета директоров Банка России от 22.09.1993 г. ╧40.
    Правовым основанием перечисленных в указанном пункте
    направлений расходования предприятиями денежной выручки является п.2 Указа
    Президента РФ
    от 14 .06.1992 г. ╧ 622 ╚ О дополнительных мерах по ограничению
    налично-денежного
    обращения╩, устанавливающий, что предприятия, организации и учреждения(
    включая предприятия торговли), имеющие постоянную денежную выручку и
    осуществляющие расходования ее для оплаты труда и на др. цели(выплату
    пенсий, закупку сельхозпро-
    дукции, скупку тары и вещей у населения), не имеют право задерживать в
    своих кассах
    наличные деньги до наступления сроков выплаты, и в соответствии с п.1
    Указа, обязаны
    сдавать в банк всю денежную наличность сверх установленных лимитов
    остатка наличных денег в кассе в порядке и в сроки, согласованные с
    учреждением банка.
    Из вышеизложенного следует, что регламентированное п. 3 Указания ╧
    360-У
    расходование денежной выручки на командировочные расходы, покупку
    канцелярских принадлежностей и хоз. инвентаря, оплату срочных ремонтных
    работ, приобретение горюче-смазочных материалов, выплату возмещений убытков
    по договорам страхования физических лиц, согласно действующим
    нормативным документам запрещено.
    Таким образом, поступившую в кассу предприятия выручку разрешается
    расходовать только на оплату труда, выплаты социально-трудовых льгот,
    закупку сельхозпродукции, скупку тары и вещей у населения.
    В целях реализации вышеизложенных требований необходимо пересмотреть
    цели расходования денежной выручки, ранее согласованной с банком, и
    предоставить новый
    расчет (если были включены цели, подлежащие исключению)ф. 0408020 на
    2006г.( Указ Президента РФ от 02 февраля 2005г √ вступил в силу с 05
    февраля 2005 г).
  • 13.09.2006, 18:33
    BorisG
    Цитата Сообщение от Аноним
    Или этот закон устарел давно???

    Во-первых, это не закон...
    И во-вторых, повторю вопрос, хоть на него уже и ответ есть, нужно придумать, какое из этого "нарушения" бывает наказание
  • 13.09.2006, 17:56
    TolyaN
    3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы
    читай на срок, установленный в приказе
    получится 1 год + 3 дня с момента выдачи
  • 13.09.2006, 17:38
    Аноним
    "Порядок ведения кассовых операций в РФ" №40 от 22.09.93г.
    п.11
    Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним.

    Или этот закон устарел давно???
  • 12.09.2006, 13:11
    Lurik
    ПОгодите, а разве по закону можно держать подотчетные деньги так долго?!
    Я была уверена, что не более трех дней.И даже закон такой видела. Найду-покажу.
  • 12.09.2006, 05:09
    Ученица 777
    И что за это "нарушение" будет
    ничего
  • 11.09.2006, 20:37
    BorisG
    Цитата Сообщение от tramp
    ... Главное, что бы в результате проверки у Вас не обнаружилось, что работник брал новые подотчетные суммы не отчитавшись по ранее выданым. ...
    И что за это "нарушение" будет
  • 11.09.2006, 20:24
    Над.К
    А так разве можно?
    Законом не запрещено.
  • 11.09.2006, 20:16
    tramp
    Можно если осторожно. Главное, что бы в результате проверки у Вас не обнаружилось, что работник брал новые подотчетные суммы не отчитавшись по ранее выданым. Год ? Может сразу лет десять. Установите месяца три меньше ошибок наделаете.
  • 11.09.2006, 11:56
    stg
    Цитата Сообщение от Tanyash
    2. Срок возврата неиспользованных подотчетных сумм 1 год.
    А так разве можно?
  • 11.09.2006, 11:28
    nik_lyk
    Писать такой приказ каждый год необязательно, и включая нового сотрудника перепечатывать его тоже неследует. Такой приказ как правило издаётся один раз, а на каждого нового или выбывшего сотрудника подписывается дополнение либо изменение к основному приказу.
  • 11.09.2006, 06:00
    Tanyash
    Об утверждении списка лиц,
    имеющих право получать денежные средства под отчет

    В связи с необходимостью производить расходы через кассу приказываю:
    1. Утвердить нижеследующий список лиц, имеющих право получать денежные средства под отчет, на 2006 год:
    - ........ – директор,
    - .......... – коммерческий директор.
    .............
    2. Срок возврата неиспользованных подотчетных сумм 1 год.
    3. В исключительных случаях работники могут использовать личные денежные средства для покупки необходимых товаров. Потраченные деньги будут компенсироваться после предоставления авансового отчета.



    Генеральный директор ________________

    Гл. бухгалтер ________________
  • 10.09.2006, 22:19
    НТ
    ПРИКАЗ
    "О назначении подотчетного лица"


    Всвязи с необходимостью покупки ГСМ назначить подотчетным лицом водителя Иванова. Установить срок сдачи авансового отчета в бухгалтерию 30 дней. Ответственный Сидоров
  • 10.09.2006, 22:00
    Аноним
    Я кнечно понимаю что он в произвольной форме делается, но не могу составить правильно фразы.Хоть примерный текст напишите плиз?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •