Ответить в теме

Сообщение от Chizhov

А кучу бумаг городить не надо. ТК требует утверждения графика отпусков. Утверждённый график (на год) и будет предупреждением.

Утвержденный график - это НЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: он составляется до конца года на весь следующий , а уведомитьт работника необхолдимо под роспись.

А кучу бумаг городить не надо. ТК требует утверждения графика отпусков. Утверждённый график (на год) и будет предупреждением.

Сообщение от Chizhov

В ТК сказано, что работник д.б. предупреждён о начале отпуска за 2 недели. А приказ можно и накануне издать

Подписью в приказе об ознакомлении работник и подтверждает факт предупреждения. Чем городить кучу бумаг лучше один раз приказ издать

В ТК сказано, что работник д.б. предупреждён о начале отпуска за 2 недели. А приказ можно и накануне издать

Сообщение от jul-2000

А где это написано?

В ТК. Номер статьи не помню, это где прол отпуск

Единственное ограничение - не позднее 15 дней ДО отпуска

А где это написано?

Возможно. Единственное ограничение - не позднее 15 дней ДО отпуска

а почему нет?

За сколько дней составляется приказ на отпуск. Заявление отпуск с 04.09.06г., возможно дата приказа 15.08.06г.