Ответить в теме

Аноним, 5 лет уже прошло.
Думаете, автор вопроса еще тут?

Девушка, какие справки??? Даже если у нее ребенок не болеет, она имеет право уволиться по такой причине.
Не надо на себя много брать

Спасибо. А какие-то документы я у нее должен потребовать? Типа справки из поликлиники etc?

и непременно указать причину.

п. 3 ст.77 ТрК РФ.

У нас сотрудница написала заявление на увольнение "по уходу за ребенком" (он у нее болеет). Я не знаю что мне писать в трудовой книжке. ст.80 или какая другая? Помогите плиз.