Ответить в теме

Если срок менее месяца, то ОП не надо.

Значит я понял так,что если я хочу нанять пару человек,что бы они стены покрасили и убрались в помещении, мне проще всего сделать договор подряда с ними,и получается ответственность ляжет на них? Сложно понять.Факт в том,что работы там уже ведутся всякие разные,обустраивание и т.д.,как лучше быть?


А разве вправе нашу территорию регистрировать чужие как ОП ?
1.

Ведь,если строительная организация нам что-то делает в нашем цехе,мы же из-за этого не регистрируем обособленое поразделение?

У строительной организации возникает ОП.

А можно договор подряда сделать такой,что бы в итоге у нас там люди работали и в случай чего(если начнут придераться,почему у вас нет ОП) мы можем показать договор подряда? (прошу прощения за ошибки в речи)

Если договор содержит указание места, в котором следует отбивать наковальню, то доказать отсутствие рабочего места в этом месте проблематично.

Сообщение от Andyko

timik153, как только появятся рабочие места, на которых будут трудиться не_важно_по_какому_договору_оформленные_рабочие - появится обособленное подразделение. Его надо будет регистрировать.

А как же,например,по договору подряда у нас (ООО)
обустраивают цех (стены красит бригада) . к тому,что люди работают у нас там,хотя не имет пока права.Ну значит по договору подряда,типа они нам оказывают слугу,что-то делают..

Ведь,если строительная организация нам что-то делает в нашем цехе,мы же из-за этого не регистрируем обособленое поразделение?

Или например,у нас есть наковальня в цехе и человек работает молотком весь день. По закону - это рабочее место и нужно делать ОП,но при проверке мы можем сказать,чо он по договору подряда наковальню отбивает или что-то на подобе,так можно?

офис нужно регистрировать как ОП,если юр.адрес отличается (юр.адрес в другом месте).

теоретически да

Может ли москвич быть учредителем фирмы,зарегистрированной в рязанской области?

легко

Спасибочки,а офис нужно регистрировать как ОП,если юр.адрес отличается (юр.адрес в другом месте).

Может ли москвич быть учредителем фирмы,зарегистрированной(т.е. подать сам документы в налоговую) в рязанской области?(Сори,что немножко отошёл от темы)

timik153, как только появятся рабочие места, на которых будут трудиться не_важно_по_какому_договору_оформленные_рабочие - появится обособленное подразделение. Его надо будет регистрировать.

Регистрация в 46 налоговой г.Москвы. ООО

ОКВЭД 28.11 основной (производство строительных металлических конструкций).

Фирма зарегистрирована в 2007 году.р/с открывался закрывался и снова сейчас открыт.Траты за аренду уже несколько месяцев, (за офис(в москве) и за цех в рязанской области)(юр.адрес куплен давно и мне кажется,что его не существует уже официально)

Работы ещё не проводились,трудоустроенных людей нет,кроме меня (ген.директора/учредителя)
Я очень беспокоюсь,что у меня юр.адрес отличается от фактического (офиса) и увидел на форуме,что в этом случае надо было офис,как обособленное подразделение открывать.
Ещё есть договор аренды с производственным цехом,как я уже писал выше в рязанской области.Но там пока никаких работ нет.Подскажите пожалуйста,что бы не регистрировать рязанский цех как обособленное подразделение,можно с рабочими по договору подряда работать? Или как тут лучше сделать? Конечно есть вариант(или нет) зарегистрировать фирму в Рязанской области и там работать,но пока у мен стоит вопрос про договор подряда с рабочими.
Подскажите с чего начать разбирательство?

<b>stas®</b>, спасибо

ASK, похоже, нет... Только особо пугливых разводят.

<b>stas®</b>, а вообще-то, цепляются? У нас два магазина, ничего не регистрировали, что-то испугалась я... А штрафы какие???

Можно доказать, что сами налорги признают Москву единой учетной территорией.

Правильно ли я понимаю, что по Москве обособленое подразделение можно не регистрировать?