Ответить в теме

Я думаю придется погашать в счет з/пл

А это 13% НДФЛ, я уже спрашивала, но мне так и не дали ответа, а 9% с дивидендов не проще-ли?

ну если только в воспитательных целях - чтоб больше так не делал
а так как вариант можно действительно потихоньку деньги обналичивать и возвращать как подотчет

Ситуация классная, просто дуреешь от таких начальств.
Я думаю придется погашать в счет з/пл

ну и давайте спокойно - это нарушение не наказуемо

Сообщение от Фельдкурат Кац

если по преведущему подотчету не отчитались- еще раз выдавать нельзя

а срок отчета по предудыщему авансу - год. вот что получается - сегодня я деньги выдала, завтра он не отчитался, так как год не прошел. а мне снова выдать надо. Я и даю!

Сообщение от Nonix

Кстати по поводу сроков выдачи денег под отчёт.... как правило, если не ошибаюсь, это прописывается в учётной политике предприятия на текущий год

имеется ввиду что если по преведущему подотчету не отчитались- еще раз выдавать нельзя- это нарушение порядка обращения с денежной наличностью, правда не наказуемое

А я вот то же думаю, как списывать подотчетные суммы и вот что придумала, если это неправильно, обоснуйте пожалуйста.
Если в УК прописано, что дивиденды выдавать раз в квартал (в полгода, год), то весь квартал и т.д. выдавать в подотчет, при этом в учетной политике прописать и сроки возврата неиспользованных сумм, то есть три месяца, шесть или год. А затем в последний день квартала возвращать в кассу и сразу же выплачивать дивиденды. На мой взгляд, это наиболее оптимальный вариант и головные боли по минимуму, а конкретно то 9%, но помоему-это того стоит.

Попробуйте объяснить директору, что вы болеете за фирму и чтобы у него (директора) было как можно меньше проблем, но вы не волшебник, ситуацию разруливать надо вместе, пусть он поищет пути, что бы прикрыть эти деньги расчетами с поставщиками ( у него, такого умного и опытного гораздо больше возможностей, а уж я со своей стороны со всем усердием...)
Ну а если так не выйдет, списать все за счет чистой прибыли в доход шефу, начислить НДФЛ и искать др. работу

Молодой

Мария приношу свои извинения, я обшибся. Думал что Аноним - это Мария.
А это два абсолютно разных человека. Так что вышесказанное не Ваш адрес, а Анониму.

Исходное сообщение Молодой
Я так понял все советуют Марии подойти и сказать, в общем уважаемый шеф, я не правильно вам деньги выдавала…

Не надо мне так советовать, я правильно деньги выдаю

Исходное сообщение Молодой
Интересно сколько еще она в этой фирме проработает...

Ох не знаю посмотрим….думаю, что долго и плодотворно еще трудиться буду

Исходное сообщение Молодой
Но это все полемика, что Мария то делать будет??? Интересно.

С чем?

Была (и есть) у меня такая же ситуация.
Аноним сказал, правда вскользь, что это фирма директора. Если из этого можно сделать вывод, что он и учредитель, тогода можно поступить совершенно законно - выдать дивиденты. 6% - дешевле грибов и на сухари тратить не надо.

Кстати по поводу сроков выдачи денег под отчёт.... как правило, если не ошибаюсь, это прописывается в учётной политике предприятия на текущий год..... у нас, например, на срок не более года....

Вот!

[i] касса - это касса, из которой можно брать деньги только при наличии оснований, то он сядет вам на голову... А потом вместе с вами - еще куда-то... [/B]

Просто иногда бухгалтер вынужден искать эти основания ... Чтобы потом не попасть "куда-то" с директорскими предложениями от которых порой "не в силах отказаться"

У меня например директор говорит что он хочет. А уж я сижу и думаю (ну или здесь спрашиваю ) как в соответствии с законом это сдалать. Вот для этого и нужды бухи. (мое личное мнение).

А вот с этим я соглашусь .

Что законы надо чтить я согласен. Но тут изначально была ошибка бухгалтера, раз он (она) не обяъснила начальству что подотчет нельзя и не предложила правильный выход. Вот я к чему. А обналичну я предложил как самый простой путь.

У меня например директор говорит что он хочет. А уж я сижу и думаю (ну или здесь спрашиваю ) как в соответствии с законом это сдалать. Вот для этого и нужды бухи. (мое личное мнение).

Молодой, задача бухгалтера - не находить обналичивающие фирмы или собирать чеки в урнах... И если сегодня директору не объяснить, что касса - это касса, из которой можно брать деньги только при наличии оснований, то он сядет вам на голову... А потом вместе с вами - еще куда-то...

dimvik

А причем сдесь 60?

в смысле не выдавать шефу подотчет на 71, а сразу на обналичку 60.

Данное сравнение здесь не уместно. Ведь речь не об этом. Я ведь не спать буху предлагаю,
а защитать директора от МНС.
Скажите адвокат, раскопав факты виновности подзащитного выложит их суду, или нет.
Наоборот с пеной у рта будет доказывать, что подзащитный и вовсе не виновен! Ну или на крайней случай откажиться от защиты. В такой же ситуации и бухгалтер. Правильный бухучет все почестному и все побелому это утопия - как коммунизм.

А причем сдесь 60?

Молодой, в последние несколько лет появилась специальная категория адвокатов - молодые женщины без предрассудков. Что интересно, состоятельные арестанты (которым по средствам оные адвокатессы) ими довольны, эти адвокатессы по нескольку раз в неделю используют право адвоката на встречу с подзащитным... Только при чем здесь юриспруденция?

Я так понял все советую Марии подойти и сказать, в общем уважаемый шеф, я не правилно вам деньги выдавала, поэтому с вас НДФЛ 13%, а еще и штраф за нарушение кассовой дисциплины от 4000 - 5000 рублей. За то что во время не отчитались.
Интерсно сколько еще она в этой фирме проработает...

Бухгалтеру платят за ведение бухгалтерского учета. И разруливать хотелки директора не входит в его обязанности. Пусть у директора, если уж такой... умный и крутой... у самого голова болит.

Т.е. буха нанимает мин.фин и МНС, и зарплату они ему платят. За правильный бух. учет.

Я свои задачи как бухгалтера вижу в другом. Максимизация прибыли предприятия (учредителя). Моя задача подвести бухгалтерские и налоговые отчеты, чтобы все было по закону, но с минимумом налогов и прочих отчислений. И самая главная задача это достоверная картина финансового состояния предприятия (причем достоверную картину показывать директору, а не МНС).

Но это все полемика, что Мария то делать будет??? Интересно.
Я кстати по своему методоту директорам подотчет закрыл.

А на мой взляд ситуация нормальная

Нет. Не согласна. Ситуация НЕ нормальная. Довольно часто встречающаяся, но от этого нормальнее не становящееся.

компания директора, что хочет то и делает

Существуют законы, в рамках которых директор обязан действовать. Если хочет делать только то, что хочет - не нужно было регистрировать фирму.

И это проблема бухгалтера разрулить ситуацию так чтобы у директора голова не болела и проблем с налоговой не было. В конце концов ему за это деньги платят (буху).

Бухгалтеру платят за ведение бухгалтерского учета. И разруливать хотелки директора не входит в его обязанности. Пусть у директора, если уж такой... умный и крутой... у самого голова болит.

Попробуйте оформить как выдачу займа, переоформив первичку и оформив договор займа, а там уж как получится.

Хммм... Не вижу оснований. Для начала их тогда надо оформит как подарок. Но тогда ЕСН нет.

Раскажите поподробнее, если можно

Вроде все сказал... Материальная помощь. НДФЛ облагается, ЕСН нет.

Молодой я о том же, но упорно не могу понять зачем здесь нужен 71...

А на мой взляд ситуация нормальная, компания директора, что хочет то и делает. И это проблема бухгалтера разрулить ситуацию так чтобы у директора голова не болела и проблем с налоговой не было. В конце концов ему за это деньги платят (буху).
Пути решений.
1) Найди обналичивающую фирум обналичить через нее деньги и вернуть подотчет директора.
2) Набрать всяческих чеков ГСМ, товаров и списать подотчет.

PS Интересно какого нибудь банки подставили и оштрафовали за подотчетные суммы?

С двумя неделями загнул, но в любом случае сроки должны прописываться. А по теме думаю не очень это удачный вариант 71 для таких целей, а если уж на то такая необходимость есть 60 будет поудобнее...

Мария может не правильно выразился. Но если вы получили деньги в подотчет и не отчитались в положенный срок установленной УП вы должны их вернуть в кассу, соответственно остаток по кассе может превысить лимит( Не знаю как где, а у нас сумма выручки достаточно превышает лимит). А так как кол-во подотчетных лиц у нас небольшое (а точнее 3человека) и чтобы не получилось так что возврат сделали все вместе. Я делаю именно возврат в кассу подотчета каждый день и выдаю другому. (А так всю выручку забирает директор.)

Хммм... Не вижу оснований. Для начала их тогда надо оформит как подарок. Но тогда ЕСН нет.

Раскажите поподробнее, если можно