В ответ на вопрос sgi
<br />
заданный в топике
<br />
http://law.listtop.ru/forum/?&fid=3&mod=subjects&sid=85
<br />
<br />
<br />
Сейчас действует Порядок исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, утвержденный постановлением Минтруда России от 17 мая 2000 г. ? 38 (зарегистрирован в Минюсте РФ 8 августа 2000 г. ? 2336). При этом в новом порядке расчет среднего заработка для оплаты отпуска значительно изменен.
<br />
Если раньше при расчете отпускных применялось среднемесячное число рабочих (25,25) или календарных (29,60) дней, то в новом порядке среднедневной заработок для оплаты отпуска определяется по-другому:
<br />
<br />
- при оплате отпуска, установленного в рабочих днях, путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней в этом периоде по календарю шестидневной рабочей недели;
<br />
- при оплате отпуска, установленного в календарных днях, путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество календарных дней в этом периоде.
<br />
<br />
Пример
<br />
<br />
Оклад работника - 1000 руб. С 18.09.2000 ему предоставлен отпуск 24 раб. дня. Расчетный период - июнь (25 рабочих дней), июль (26 рабочих дней), август (27 рабочих дней). Итого - 78 раб. дней.
<br />
<br />
Раньше размер отпускных определялся так:
<br />
<br />
(1000 х 3) : (25,25 х 3) х 24 = 923 руб.
<br />
<br />
Теперь размер отпускных определяется так:
<br />
<br />
(1000 х 3) : 78 х 24 = 951 руб.
<br />
<br />
Новый порядок вступил в силу с 19.08.2000. Начисленные в 2000 году до этой даты суммы отпускных пересчету не подлежат.
<br />
"Главбуха" ? 16 за 2000 год из рубрики "Комментарий к документу".


