×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    55

    Увольнение в связи с ликвидацией

    Всем привет,

    Подскажите, каким образом увольняется сотрудник в связи с ликвидацией предприятия ?
    Предприяте будет ликвидировано только через месяц, а уволить надо уже сейчас. Каким образом заполняется трудовая ?

    СПАСИБО
    Поделиться с друзьями
    отсутствие закона не освобождает от ответственности

  2. #2
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    если работник согласен уволиться раньше срока предупреждения о ликвидации или сокращении штатов (срок - 2 месяца), то увольняете его по статье 81 п.2 ТрК РФ.
    Выплачиваете ему выходное пособие в размере среднего месячного заработка и на период трудоустройства в течении следующих двух месяцев (иногда и за третий месяц) с-но ст178 и компенсация в размере двухмесячного среднего заработка с-но ст. 180.
    Элина

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •