В одном из опросов по выбору места работы одним из критериев мы выбрали коллектив. Но, к сожалению, в некоторых коллективах складывается не очень приятная моральная атмосфера: сплетни, интриги, наговоры.
Часто мы даже не догадываемся, чем вызвано подобное поведение коллег или подчиненных, и не знаем, как с этим бороться. Не увольнять же половину штата?
Постоянная работа языком отвлекает их от своих обязанностей. Некоторые еще долго обдумывают услышанное. Заметьте, в ущерб работе. Это сразу же отразится на результате труда.
В результате интриг начальник может получить неверную информацию и принимать неправильные кадровые решения. К тому же, если он сам начнет заниматься внутренними трениями, он не сможет заниматься более серьезным делом.
Сплетни:
Что в них плохого?
На что они влияют?
Откуда возникают?
И как с ними бороться?
В одиночестве нам трудно ответить на все эти вопросы, но, к нашему счастью, у нас есть форум, где друзья- клерки помогут сообща друг другу в решении и этой проблемы!