×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 4 из 4

Тема: Недостача

  1. #1
    ЮВ
    Гость

    Недостача

    Уважаемые коллеги. Поделитесь опытом по следующим ситуациям:
    Проведена инвентаризация, обнаружена недостача, мат. ответственное лицо отказывается дать письменные объяснения. Это же мат. лицо требует выдать ему трудовую книжку. Как быть? Составлять акт, проводить собрание? Что отразить в актах ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    MegaCool
    Регистрация
    04.10.2002
    Адрес
    Любимый город....
    Сообщений
    32
    А что в договоре о полной мат/отвественности написано?
    Инвентаризационная комиссия делает акт, по акту удерживается недостача. Ежели оно (лицо) протестует - обращайтесь в суд.
    Не принимай все к сердцу близко -

    Учись у тех, кто любит "Вискас" ! ! !

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    25.02.2002
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    205
    Составляете акт, за подписью нескольких работников предприятия, что такой-то , при предъявлении ему акта результатов ревизии от такого-то числа , на такую-то сумму , от подписи отказался.
    Если есть договор мат. ответственности, ПРАВИЛЬНО оформленный- можно в суд, там эти дела быстро рассматривают.
    В трудовую книжку -запись , в соответствии со статьей ТК о недостаче.
    Но все должно быть сделано грамотно, если чего-то нет, то на вас этот работник может подать в суд( если вы сделаете ему такую запись).
    Последний раз редактировалось СВ; 16.11.2002 в 11:10.

  4. #4
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    недостачу можно удержать из зарплаты, но не более среднего месячного заработка.
    Демидова Татьяна

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •